解除收养关系的途径有哪些？

收养关系解除的条件有：收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的；收养人、送养人双方协商一致，解除收养关系的；养子女年满八周岁以上，并且本人同意解除收养关系的。

符合下列条件的可以解除收养关系： 1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的； 2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的； 3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的； 4、因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。

解除收养关系的程序有两种，一是收养当事人自愿达成解除收养关系协议的，到民政部门办理解除收养关系登记而使得收养关系解除。 应当注意的，解除收养关系的，养子女为未成年人的，应当有收养人、送养人双方协议解除；如果养子女年满八周岁以上的，收养人、送

解除收养关系有以下两种方式： （一）依当事人的协议而解除。 （二）依当事人一方的要求诉讼解除。

符合下列条件的可以解除收养关系： 1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的； 2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的； 3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的； 4、因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。

当事人如果想解除收养关系，有以下两种途径可以选择： 1、收养人与送养人或收养人与成年的被收养人可以协议解除收养关系。 当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。 协议解除收养关系的，应符合下列条件： (1)双方就解除收

收养关系解除的后果有：养子女与养父母以及其他近亲属间的相关法律权利义务关系即行消除，与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系自解除收养关系之日起自行恢复。

解决劳动关系纠纷的途径如下： 1、协商解决。 劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法； 2、企业调解； 3、申请劳动仲裁； 4、法院判决。 当事人任何不服裁决向人民法院起诉的，法院将按照的有关程序进行。

解除收养的方式或分为两种：双方自愿协商解除以及一方单方请求解除。 第一，依当事人的协议而解除，协议解除收养的条件是，须当事人同意。 就收养方而言，须得到养子女同意即可；养子女尚未成年时，须得到养子女的生父母或者原送的监护人同意，养子女已有识

解除收养关系的方式有： 1、收养人、送养人双方协商一致，解除收养关系的； 2、养子女年满八周岁以上，养子女本人同意解除收养关系的； 3、向人民法院提起诉讼解除收养关系。

解除收养关系，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。

解除收养关系的后果有：养子女与养父母以及其他近亲属间的相关法律权利义务关系即行消除，与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系自解除收养关系之日起自行恢复。

1、收养人、送养人双方协议一致，同意解除的。但应当注意的，养子女年满八周岁以上的，收养、送养人协商解除收养关系的，应当征得本人同意。如果养子女不同意的，双方不得解除收养关系; 2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行