更新时间:2022.09.26
可以,但新加入合同需要与劳动者协商一致,否则属于变更劳动合同,该新加条款无效。 经劳动者与用人单位协商同意的,可以在劳动合同空白处增加条款,不是属于变更劳动合同的情形。
竞业禁止劳动合同中有下列条款:当事人的基本身份信息;劳动合同的期限;工作的时间、地点、内容;竞业禁止的期限;竞业限制的地域范围;以及补偿金等。
用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
单位和劳动者协商,劳动者同意调岗的,双方可以变更劳动合同。如果双方签订的劳动合同中有具体的约定,并且劳动者同意转岗,没有问题,如果不同意,是可以拒绝。
个人担保贷款的条件:个人是完全民事行为能力人;能够提供一定的财产作为担保;贷款用途明确合法;贷款申请的数额、期限和币种合理;以及具备还款意愿和还款能力等。
试用期合同无效。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。
成立条件如下: 1、订约主体存在双方或多方当事人法。 2、双方当事人订立合同必须是依法进行的。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段法。生效条件如下: 1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能
劳动者的法律责任 1、民事责任 (1)违约金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、二十三条、二十四条、二十五条相关规定,劳动合同中约定由劳动者承担违约金的情形有且仅有两类:第一类:劳动合同中约定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对
第一步:违法处理。 1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书,交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内,前往银行缴纳罚款,逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额。 2、因交通违
一份合法的合同需要的条件有,合同的当事人均具有相应的民事行为能力;合同的内容真实合法;不违背公序良俗;当事人均在合同上签字,或者签字前一方已经履行主要义务,对方接受的。
一份合法的合同具体须要满足以下条件: 1、合同的内容真实合法; 2、不违背公序良俗; 3、合同的当事人均具有相应的民事行为能力; 4、当事人均在合同上签字,或者签字前一方已经履行主要义务,对方接受的。
集体劳动合同又称为团体契约、集体协议等,它是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后,由工会或者职工委托的代表与用人单位为规范劳动关系订立的,以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的协议。 与个人劳动合同的区别: 1、主体不同:集体合同的当事
新房屋买卖合同注意事项:房屋手续是否齐全;房屋产权是否明晰;交易房屋是否在租;土地情况是否清晰;市政规划是否影响;福利房屋是否合法;单位房屋是否侵权;物管费用是否拖欠;中介公司是否违规;合同约定是否明确。