轻微伤伤残赔偿标准有哪些

工伤赔偿的标准如下： （1）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； （2）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级

轻微骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性

可以,但还需要进行鉴定。十级伤残的划分依据: 1、日常活动能力部分受限。 2、工作和学习能力有所下降。 3、社会交往能力部分受限。鉴定人应当由公安机关及有关执法部门委托的法医人员或经培训过的兼职法医人员担任。

行为人的行为若导致他人轻微伤，一般不予刑事处罚，我国公安机关一般会对双方进行调解，调节不成的，处以相应的治安处罚。根据我国《治安管理处罚法》的相关规定，经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。

故意伤害轻微伤的，不构成犯罪，按照《治安管理处罚法》予以治安处罚，一般是不超过15天的治安拘留和罚款，具体处罚如下： 1、一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款； 2、情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款； 3、有

根据我国法律规定，工伤10级的，给予一次性伤残补助金7个月（本人工资），劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、

1.按照住院治疗所发生的费用要求医疗费。 2.按照自己的收入状况以及实际误工时间要求误工费。 3.按照护理人员的收入状况要求误工费。 4.造成残疾的按照残疾等级要求残疾赔偿金。 5.按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民

湖州市四级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：二十一个月本人工资； 2、伤残津贴：本人工资的75%； 3、其他费用：根据实际确定。

故意伤害致轻微伤的，未达到刑事立案标准，不予量刑，应当按照治安案件处理。 派出所先行组织双方进行调解，调解达成协议后不再处罚。不能达成和解协议的处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚

根据我国相关法律规定，对于轻微伤的量刑问题，其轻微伤不属于犯罪行为，是需要按照《中华人民共和国治安管理处罚法》进行定罪量刑的，对于殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以

轻伤的量刑标准是：故意伤害致一人轻伤的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。对于当事人双方根据刑事诉讼法达成刑事和解协议的，综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔礼道歉以及真诚悔罪等情况，可以减少基准刑的50%以下。

造成轻伤二级一般判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。故意伤害罪的法定量刑是：故意伤害致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无

一般情况下，如果是故意伤害致轻微伤二级的，一般构不成犯罪，不会被判刑，但可以给予治安处罚，即故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。