更新时间:2022.09.19
目前对工伤认定不服的救济方式主要有两种方式: 一是行政复议; 二是行政诉讼。 (一)行政复议: 1、申请人包括:用人单位;受伤职工或直系亲属;工会组织。 2、被申请人,被申请人为作出工伤认定的劳动部门。 3、行政复议机关: (1)作出工伤认
工伤认定不服,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位可以依法申请行政复议,需要在收到工伤认定结论之日起60日内提出;也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
用人单位不服工伤认定可以申请行政复议。我国相关法律规定,有以下情形之一的,有关的单位和个人可以依法申请行政复议;对复议的决定不服的,可以依法提起行政诉讼:申请工伤认定的职工或者是其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;用人单位对经办
对工伤认定结果不服的一方,可以申请行政复议。如果在经过行政复议后,对行政复议处理的结果还不服的,可以依法提起行政诉讼。当事人之间也可以申请调解、仲裁或者提起民事诉讼。但是提起民事诉讼之前必须先经过仲裁,否则法院不予受理。关于职工与用人单位工
单位对工伤认定不服的处理:用人单位可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为,认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益,依法向法定行政复议机关申请复议。行政复议机关应当
在交警作出责任认定书后,各方当事人如对责任不服,可以向上级交警部门申请复核,在复核期间,任何一方向法院提起民事诉讼,上一级公安机关交通管理部门复核结束后,召集事故各方当事人,当场宣布复核结果,复核终止;公安交通管理机关作出的事故认定书,事故
如果单位或者个人对工伤认定结果不服的,可以依法向社保行政部门的上一级主管部门申请行政复议,或者依法去提起行政诉讼;或者先提起复议,不服复议结果再去起诉也是可行的。