医疗伤害的赔偿标准有哪些？

根据《中华人民共和国民法典》规定，确定精神损害赔偿金额的标准有以下六种： 1、侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； 2、侵权手段、场合、行为方式等具体情节； 3、侵权造成的后果； 4、侵权人的利润； 5、侵权人承担责任的经济能力； 6、被

人身损害赔偿标准一般是根据被侵权人所遭受的实际损失进行确定的，包括财产损失和精神损失。侵害他人造成人身损害的，一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

医疗事故责任人应按照下列项目和标准赔偿： 1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 2、误工费：患者有固定收入的，按照本人因

医疗事故赔偿包括： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入

法律规定人身损害赔偿的范围：依据我国现行《民法典》的相关规定，因侵权行为造成受害者人身损害赔偿的范围主要包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因伤致残的，还应增加辅助器具费和残

医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额： (一)医疗事故等级; (二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度; (三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。 不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。

医疗过错的赔偿标准： （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收

根据劳动合同法第46条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付

一般医疗过错赔偿标准： 1，医疗费； 2，误工费;3护理费; 4，住院伙食补助费； 5，营养费； 6，交通费； 7，残疾赔偿金； 8，残疾辅助器具费； 9，丧葬费； 10，死亡赔偿金； 11，被扶养人生活费：被扶养人为未成年人的，计算至十八

医药治疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

医疗事故死亡赔偿标准是： 1、丧葬费 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2、死亡赔偿金 （1）按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算； （2）六十周岁以上的，

二级丙等医疗事故的赔偿标准是医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算；住院伙食补助费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。医疗机构还应当赔偿误工费、陪护费等。

医疗事故中陪护费的赔偿标准：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。