虐待企事业单位的违法行为有哪些-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果是行政拘留，属于行政处罚。一般是国企单位对当事人进行批评教育，可以不对该职工进行纪律处分。当然还要看具体违法情节，企业也可以做出不同的行政处罚。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分： (一)制造、传播违法违禁物品及信息的; (二)组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的; (三)吸食毒品或者组织、参与赌博活动的; (四)违反规定超计划生育的; (五)包养情人的; (六)有虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的; (七)其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。有前款第(二)项、第(三)项、第(四)项、第(五)项规定行为的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。c

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虐待罪中的虐待行为指的是哪些行为
行为方式是指从肉体上或者精神上摧残折磨的行为。经常以打骂、捆绑、冻饿等为肉体摧残；经常侮辱、咒骂，讽刺，不让参加社会活动等精神折磨；虐待行为要求“经常”实施，偶尔一次不构成本罪。

2020.06.25 255
虐待行为包括哪些什么属于虐待罪
虐待行为主要是指从肉体上或者精神上摧残折磨的行为。经常以打骂、捆绑、冻饿等为肉体摧残；经常侮辱、咒骂，讽刺，不让参加社会活动等精神折磨；虐待行为要求经常实施，偶尔一次不构成本罪。

2020.03.05 163
虐待行为
虐待的行为分为两类：一是肉体摧残，如殴打、冻饿、禁闭、捆绑、有病不给治疗、强迫过度劳动等；二是精神上折磨，如侮辱、咒骂、讽刺、凌辱人格、限制自由等。

2020.04.02 441

专业问答

虐待罪中的虐待行为有哪些
1、虐待行为要有对被害人肉体和精神进行摧残、折磨、迫害的行为。这种行为，就方式而言，既包括积极的作为，如殴打、捆绑、禁闭、讽刺、谩骂、侮辱、限制自由、强迫超负荷劳动等，又包括消极的不作为，如有病不给治

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虐待罪需要哪些违法的行为构成虐待罪？
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