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五险一金5500应该怎么办

更新时间:2022.05.09

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行动指南
一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。 二、五险的计算:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。 三、由单位按月缴纳,工资2000元的话,按北京市户口计算,单位应缴826元,个人应缴373元。 办理的话以公司形式去缴纳,肯定是你公司的相关证件等等了!具体的公司证件劳动保障局会给你列一张单子,你照方抓药就可以了。这个钱一般都是由公司的劳资部门交!也就是行政部门去缴纳!
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    以税前工资1500元为例:需个人缴纳的有:养老保险金:8%;医疗保险金:2%;失业保险金:1%。合计:共11%,165元。不包括单位缴纳的工伤保险金1%;生育保险金0.9%公积金的缴纳金额

    2021.10.11 1,531
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    根据公司规定缴纳,劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。

    2020.01.21 894
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    在办理五险一金的时候需要提供员工的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其余单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表。公司为员工办理五险一金,公司要填写社会保险申报表和公积金申报表,然后带上公司的营业执照副本,组织机构代码证副本

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专业问答
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  • 办理五险一金应该带什么资料?

    公司需要先办理单位的社保证、公积金登记表,办理单位社保证,需要到单位营业执行注册地社保部门办理。需要提交: 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件; 2、法人以及经办人员身份证复印件

    2022-06-14 15,340
  • 五险一金的医疗保险应该怎么样用

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    2022-08-25 15,340
法律短视频
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    2,248 2022.05.11
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