佛山社保涨价后社保缴费基数怎么规定的

社保个人和公司缴费比例如下： （1）养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%； （2）医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%； （3）失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；

首先你得有一个支付宝； 在支付宝首页找到市民中心，没有就点击更多，然后找到； 在办事大厅下找到社保； 能就看到社保在线服务下有挺多选择，我们选择自然人社保征收； 进入后，这里选择城乡居民养老； 确认是否是代缴，蓝色是代缴，输入姓名+身份证号

公司以最低基数缴纳社保违法。公司应该按实际工资足额缴纳。用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期补足。逾期仍未补足社会保险费的，征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金

社保缴纳年限最低期限是15年，也就是说我们需要缴纳养老保险满15年之后才能够在退休时领取养老金。注意，这个退休说的是法定退休年龄，不是说缴纳满15年之后，就可以拿到退休金了，必须等到真正达到退休年龄之后才可以领取退休金。

赣州缴费基数分五档自行选择，缴费比例为20%。第一档：缴费基数3072；年缴费金额7372.80元；第二档：缴费基数4095；年缴费金额9828元；第三档：缴费基数5119；年缴费金额12285.60元；第四档：缴费基数10238；年缴费金

缴纳社保基数与工资总额的关系是比例关系，前者是按后者的一定比例来确定的，若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以300%为缴费基数；若低于当地上一年职工平均工资的60%的，则以60%为缴费基数等。

1.养老保险上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。2.生育保险最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍3.失业保险缴费基数：最低工资标准4.工伤保险上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3

社保缴费基数随着社会平均工资的变化在不断的上涨，最终才影响交社保的社保费上涨。社保费用=缴费基数×缴费比例。各省市规定的缴费比例，除特殊情况外，一般不会轻易变动，每一年都是按照这样的一个固定的缴费比例来缴纳社保费。

不一样。住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金

不一样。住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金

社会保险缴费基数是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。

即以4927元作为缴费基数，按照以下缴费标准缴费： 1、养老保险：单位交16%，个人交8%； 2、生育保险+医疗保险：单位交10%，个人交2% 3、失业保险：单位交0.5%，个人交0.5%； 4、工伤保险：单位交0.316%-1.52%，个

公司按最低标准交社保是不合法的，应该按实际工资足额缴纳。用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期补足。