漯河市工伤保险怎么办理转移工伤保险

工伤保险是不能退的。如果工厂已经为职工缴纳了工伤保险，在职工发生工伤事故时，可以享受相应的工伤保险待遇；但是已经缴纳的工伤保险费用是不能退或者提前支取的。

工伤保险的减员办法：用人单位可以先向当地的社保经办机构提出减员申请，提交工伤保险减员申请表、单位的营业执照等材料；再由社保经办机构审核；最后则予以办理减员登记。

工伤意外保险报销： 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定； 2、认定为工伤后，凭劳动保障行政部门的工伤认定、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。

1.社保中心查询可以携带身份证到当地的社保中心工作大厅，请工作人员帮你查询。2.上网查询登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参

对于工伤保险基金的收入，在缴税时应当这样记载：借：应付职工薪酬-社保金；贷；银行存款。计提社保时，借：销售费用（管理费用）-职工薪酬-法定福利费-社保金；贷；应付职工薪酬-社保金。符合收入定义和收入确认条件的项目，应当列入利润表。

如果在工地发生工伤的，需要进行工伤鉴定，如果用人单位购买了保险的，为了减轻用人单位的负担，是可以申请工伤保险理赔的，保险公司需要承担赔偿责任。

工伤保险报销流程有以下四步： 1、工伤保险报告； 2、工伤认定； 3、工伤劳动能力鉴定； 4、赔偿，工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。 工伤保险应在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论，对于不符合申请条件的要写

工伤保险赔款向工伤保险经办机构申请领取，由工伤保险基金发放到用人单位，再由用人单位发放给劳动者，但必须先经过工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

申领工伤保险待遇的办法：申请工伤认定；申请鉴定劳动能力；单位或者职工一方携带工伤认定书、劳动能力的鉴定结论、工伤职工的身份证复印件、医疗单据、费用清单等证件和资料到当地社保经办机构申请办理。

根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料； （三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。

按照问题的字面理解有两种意思，处理方式是不一样的。如果是指办理退休手续后继续在原用人单位工作期间发生工伤的，属于劳务关系； 应认定为从事雇佣工作中受到的伤害，雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任。如果是指工伤职工达到退休年龄并办理退休手

建设工程工伤保险理赔首先应该由用人单位或者受伤职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；然后由社会保险行政部门作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工以及该职工所在单位；最后由单位进行赔偿。