更新时间:2022.09.16
离职后用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人协商处理,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
出轨离婚对财产分割的影响非常小。首先,没有任何法律条文规定,一方出轨应少分财产,或者出轨方应当向无过错方支付损害赔偿。其次,司法实践中,虽然有因为一方出轨而判决其支付损害赔偿的案例,但是判决的金额普遍较低,基本不超过五万元。 需要注意的是,
职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益: 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉; 2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。离职后用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人协商处理,如果协商不
名下车辆不报废是不影响驾照审验的。只要驾照到了有效期,就需要提前90天完成驾驶证的审验工作。机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内,向机动车驾驶证核发地,或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当填写申请表,并提交以下证明、凭
辞职不给工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬,也可以对用人单位作出行政处罚,但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外,劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
若在员工离职后,公司仍拖欠着工资的,员工可以先与公司协商要求支付工资。若协商无效的,员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据,去当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资。与单位确认劳动关系的事实,如工资单、考勤记录、工作过程记录等;劳动关
治安拘留一般不会影响子女。治安拘留属于行政拘留,刑事拘留会有影响具体看用人单位要求。行政拘留并不是刑事案件,并不会在档案上留下案底,因此父母有行政拘留是不会影响孩子的。法律另有其他规定的,应当依照其规定。一般来说,例如考公务员、事业编、参军
担保分为一般担保和连带担保。合同中没有约定或者约定不明确时,为一般担保,一般担保的责任比较小,只有在债务人经过审判和强制执行仍然不能偿还债务时,担保人才需要承担责任,但是以下情形除外:债务人下落不明,且没有财产可以进行执行还款;债务人申请破
首先,目前我国民法典没有明确规定出轨一方在离婚时要少分或者不分财产。夫妻双方可以通过自主协商的方式分割夫妻共同财产,只要夫妻双方能够达成合意,财产分割的内容和方式都可以由双方自由决定,法律不会禁止。但是,如果夫妻双方对于财产分割无法达成合意
员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工
驾驶证扣分不影响征信,驾驶证扣分与个人征信记录没有关系。 征信一般是指,依法采集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息,并且对外提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等服务,帮助客户判断、控制信用风险,进行信用管理的活动。 征信就
刑事拘留一般不会影响子女。刑事拘留属于刑事诉讼的强制措施,而案底是指犯罪记录,刑事拘留不会留案底,不会有影响。但是,如果确实构成犯罪的,人民法院判决生效以后,会有案底。刑事拘留属于强制措施,如果拘留后无罪没有处罚,当然也不会影响子女。 根据
不断电话催,客气一些,同时注意录音,如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料:劳动合同书;工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登