工资补发应纳个人所得税吗

补发工资缴纳个人所得税，各月应补缴的总额与当月工资计算出的税款，合并为补发当月应缴纳的个人所得税。在报经主管地税局审批后，可以将补发的工资分摊到所属期计算扣缴个人所得税，即将补发的工资划分到所属月份与当月工资收入合并，重新计算所属期间应纳的

工伤补贴不应缴纳个人所得税。我国的相关政策规定，对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。

个人所得税一般是按劳动者的实发工资来进行计算的。实发工资也称应得工资，即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应缴纳的个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

计算个人所得税的应纳税额的办法：用应纳税所得额×适用税率-速算扣除数；应纳税所得额=月工资薪金收入-2000；外籍、港澳台在华人员及其他特殊人员，还需扣除附加减除费用2800元。

工伤补贴是不需要缴纳个人所得税的。对于职工及其近亲属依法取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。而上述待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。

上缴个人所得税是按是按实发工资计算的。实发工资也称应得工资，即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

个人所得税是按照实发工资纳税。

上缴个人所得税是按是按实发工资计算的。实发工资也称应得工资，即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

上缴个人所得税是按是按实发工资计算的。实发工资也称应得工资，即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

工资 7000，每个人需要扣除的个人所得税也是不一样的，应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数。工资7000元，每月应当缴纳一般在60元左右。

扣税54元6800-5000=1800;1800没有超过3000元,所以只需要:1800×3%=54。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得;

个人所得税是按实发工资计算。