仲裁怎么约定？

当事人既约定仲裁又约定诉讼的，仲裁协议无效。

主合同约定仲裁，担保合同约定诉讼应当在借贷双方约定的法院提起诉讼。 至于担保合同没有约定，并不影响管辖法院的约定，因为借贷合同属于主合同，而担保合同是从合同，从合同必须服从主合同。

约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁，另一方未在仲裁法第二十条第二款规定期间内提出异议的除外。 因此，管辖既约定仲裁又约定法院一般是无效的，但有例外。

民商事仲裁不实行地域管辖和级别管辖，而实行协议管辖。通过仲裁解决合同纠纷，前提条件是当事人之间存在有效的仲裁协议，仲裁协议包括合同中设置的仲裁条款和在合同之外就解决该合同纠纷专门达成的仲裁协议。

当事人既约定仲裁又约定诉讼的，仲裁协议无效。当事人无法依据仲裁条款申请仲裁，但诉讼管辖的约定有效，当事人可以依据诉讼管辖的约定向有管辖权的法院提起诉讼。 一、诉讼的基本程序一般如下： 1、起诉。民事诉讼从起诉开始，起诉就是启动诉讼程序； 2

根据仲裁法的相关司法解释规定，当事人既约定仲裁又约定诉讼的，仲裁协议无效。但是在仲裁首次开庭前，当事人未提出异议的除外。

合同中既约定仲裁又约定诉讼的，该条款一般认定无效。发生纠纷的，由合同履行地或被告住所地人民管辖。当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁，另一方未在规定期间内提出异议的除外。

当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效，但一方申请仲裁，另一方未在规定期限内提出异议的除外。

劳动争议的仲裁委员会有其法定性，只能在法定性里面进行约定。 首先，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 其次，劳动争议由劳动合同

合同约定可以仲裁的一定要先仲裁。如果合同中约定了仲裁条款的，即使当事人不仲裁，提起诉讼的法院也不会受理。 但是如果仲裁条款无效的，则可以起诉解决纠纷。或者如果仲裁裁决被撤销的，当事人也可以起诉解决纠纷。

劳动仲裁就是仲裁当事人双方之间因为确认劳动关系、劳动合同问题发生争议；因为岗位上离职辞退等发生的争议；以及用人单位应该承担的社会保险，福利培训，依法提供的劳动保护等责任没尽职尽责等发生争议，然后向管辖的劳动争议仲裁委员会申请书面仲裁，如若书

涉外仲裁裁决的效力涉外仲裁机构作出的裁决，是具有法律效力的终局裁决，因而对双方当事人都有法律约束力。裁决一旦作出，当事人必须履行裁决所规定的义务。认定涉外仲裁协议的效力，应当适用当事人明确约定的法律。当事人没有约定仲裁协议准据法但约定了仲裁

当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉，让人民法院对仲裁裁决书进行撤销。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。