淮安工伤鉴定的标准-认定标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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律师普法

潜江在淮南鉴定一级工伤伤残赔偿标准
一级伤残津贴=本人工资×90%，二级伤残津贴=本人工资×85%，三级伤残津贴=本人工资×80%。

2020.08.22 132
淮安四级伤残赔偿标准
一、医疗费 1、计算公式：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 2、包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、伙食补助费 1、计算公式：住院伙食补助费=本单位因公出差伙食补助标准X元/天/人的70%。 2、经医

2020.09.30 129
淮安市伤残鉴定中心有哪几家
一、淮安市职业技能鉴定中心；二、淮安区残疾人综合服务中心；三、淮安市司法鉴定协会。

2020.12.22 1,301

专业问答

淮南工伤鉴定标准在哪里
首先，你可以让单位申请工伤认定，单位申请期限为一个月；如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年。其次，待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定。最后，工伤经认定后，治疗终结，伤情稳定后可向当地劳动

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淮安工伤认定标准是什么
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2022-12-13 15,340
淮安市工伤赔偿标准
1如走工伤保险，可享受一次性伤残补助金10个月本人工资，如解除劳动合同或自己提出不干了还要支付一次性医疗补助金10个月本人工资和一次性伤残就业金8个月本人工资。 2如走人身损害赔偿，如是城镇户口，按照

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淮安普通工伤赔偿标准
工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标

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人体重伤鉴定标准
重伤，是指有下列情形之一的伤害：1、使人肢体残废或者毁人容貌的；2、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；3、其他对于人身健康有重大伤害的。重伤鉴定标准由专门的鉴定机构出具，主要是残疾、毁容、失聪、致盲等等，也就是说伤情要达到残疾、毁容、

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法医鉴定轻伤标准
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工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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