劳动合同被对方解除怎么撤销-赠与合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同，劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者，公司不提供，劳动者可以反馈的公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求公司提供劳动合同。

律师普法

合同解除和合同被撤销
（一）从发生原因上看，合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效的条件，合同关系不应该成立;而合同解除是指消灭已经有效成立的合同。（二）对于无效合同、特别是故意违反法律和社会公共道德的合同来讲，应该当然无效，即使当事人不主张无效，有关国

2021.03.12 126
公司撤销需要解除劳动合同吗
公司撤销，不需要解除劳动合同，劳动合同终止。

2020.06.19 151
劳动合同可以被撤销么
劳动合同无效后不需要撤销，申请确认无效即可。无效的劳动合同是指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立，就产生法律效力，但无效劳动合同自订立时起就不具有法律约束力，不发生履行的效力。

2020.07.23 103

专业问答

如何撤销单方合同并解除劳动合同
单方解除劳动合同，可以在通知到达对方之前撤销。根据《民法典》第一百三十七条规定，以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。以非对话方式表示，到达相对人时生效。采用数据电文形式的意思表示，如

2021-11-24 15,340
对于解除合同的撤销方法
法律上规定的合同撤销和解除的主要区别有三：（1）合同效力不同。可撤销的合同具有效力瑕疵，而解除合同无须效力瑕疵；（2）形式方式不同。大多数撤销权以起诉或仲裁的方式实施，而解除合同仅需发通知即可；（3

2022-08-06 15,340
单位解除劳动合同能撤销劳动合同吗？
劳动合同终止通知到达劳动合同对方后，原则上不能撤销。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一，劳动者可以立即终止劳动合同，无需事先通知用人单位。劳动者有过失解雇，用人单位可以单方面终止劳动合同。

2021-12-25 15,340
单方解除劳动合同可以直接撤销吗？
解除劳动合同的通知到达劳动合同对方后，原则上不能撤销。《劳动合同法》对这种情况没有任何规定。参照《合同法》第96条的规定，当事人根据本法第93条第2款、第94条的规定主张解除合同的，必须通知对方。合同

2021-10-22 15,340

法律短视频

01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,121 2023.01.04
01:27
合同撤销与解除的区别
合同撤销与解除的区别有四点，分别是： 1、适用范围不同，撤销的适用范围比较广泛，不仅适用于欠缺有效要件的合同领域，而且适用于有瑕疵的意思表示及民事行为场合；而解除仅仅适用于有效成立的合同提前消灭的情况； 2、发生原因不同，撤销的原因由法律直

5,390 2022.12.11
01:08
劳动仲裁撤销怎么撤
劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3

2,375 2022.06.22

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