更新时间:2023.03.14
生产、销售假药罪在情节较为轻微的情况下,是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施,是指在刑事诉讼的过程中,若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后,保证自己能够随传随到的情况之下,司法机关对
故意伤害轻伤一级,一般判处3年以下有期徒刑,法院也可能判处管制、1个月到6个月的拘役或宣告缓刑。如果行为人在伤害造成后,积极将被害人送往医院救治并积极垫付医疗费的,或者对被害人及其家属赔礼道歉、积极赔偿,以争取被害人及被害人家属原谅的,可以
卫生间移位装修一般是违法的。 1、如果取得了邻居和物业的同意,卫生间的排污处理已经着重处理,而且防水措施也做得非常到位,这种情况不违法; 2、如果未取得邻居和物业的同意,而且出现卫生间的水流渗漏,污染到邻居的房间,当对方上诉追究责任,就算是
《中华人民共和国安全生产法》三同时是指:同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律中作出了明确的规定:生产经营单位新建、改建、扩建的建设项目,从可行性研究至竣工验收、投入生产和使用,都必须严格按照建
故意伤害致人轻伤的判刑主要综合两个方面进行考虑,首先是犯罪事实情节,其次是量刑情节。 首先,故意伤害致人轻伤的,处三年以下有期徒刑,管制或拘役。这里的轻伤主要包括一级轻伤以及二级轻伤等。其次,故意伤害致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
劳动争议申请仲裁的时效期间通常是一年。仲裁时效期间,一般是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害的那天起开始计算。仲裁时效通常会因为当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期
在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
劳动法扣工资规定,具体如下:1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定,从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十;2、如果扣除后的剩余工资,部分低于当地月最
我国实行一夫一妻制的制度,一旦登记结婚,就应当受到婚姻登记制度的规制。在婚姻关系存续期间内,夫妻双方都应当秉持忠诚的义务,禁止与第三者同居或者与第三者登记结婚。因此,刑法规定了重婚罪这一犯罪行为。具体来说,重婚罪就是指在与他人缔结婚姻的期间
生产安全事故四不放过原则是指,1、事故原因未查清不放过;2、事故责任人未受到处理不放过;3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过;4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。要求必须针对事故发生的原因,在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的
劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳
行为人非法集资数额较大,涉嫌触犯集资诈骗罪。要确定集资诈骗罪的量刑标准,首先要确定罪与非罪的标准。对于没有非法占有他人财物目的的集资行为,只是一般的集资借贷行为,不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定,如果行为人在具有非法占有他人财物目
非法吸收公众存款罪的立案标准应当综合数额、对象数量以及造成的损失来判定: 首先,在数额上,个人非法吸收公众存款达到20万元以上的,单位吸收存款在100万元以上的;其次,在人数上,个人吸收公众存款的人数达到30人以上的,单位吸收公众存款的数额