更新时间:2022.12.08
打击报复会计人员,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 情节恶劣,是指打击报复手段恶劣的;对多人进行打击报复的;屡教不改的,多次进行打击报复的;打击报复致使会计、统计人员不敢依法履行职责的;打击报复致使会计、统计人员精神失常,造成严重后
打击报复会计人员罪的定罪量刑为:情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。该罪侵犯既侵犯了会计、统计人员的人身权利,又侵犯了国家会计、统计管理制度。客观方面表现为公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责,抵制违反会计法、统计法
打击报复会计人员,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 情节恶劣,是指打击报复手段恶劣的;对多人进行打击报复的;屡教不改的,多次进行打击报复的;打击报复致使会计、统计人员不敢依法履行职责的;打击报复致使会计、统计人员精神失常,造成严重后
犯打击报复会计、统计人员罪,处三年以下有期徒刑或者拘役。 打击报复会计、统计人员罪的行为是对依法履行职责,抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复。这里的打击报复,是指调动工作、撤换职务、强行辞退、克扣工资、奖金或者其他福利等
打击报复会计人员,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 情节恶劣,是指打击报复手段恶劣的;对多人进行打击报复的;屡教不改的,多次进行打击报复的;打击报复致使会计、统计人员不敢依法履行职责的;打击报复致使会计、统计人员精神失常,造成严重后
我国刑法对打击报复会计、统计人员罪的立案规定是: 1、行为人有对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复的行为; 2、打击报复会计、统计人员的行为必须是情节恶劣的。
打击报复会计人员,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 情节恶劣,是指打击报复手段恶劣的;对多人进行打击报复的; 屡教不改的,多次进行打击报复的;打击报复致使会计、统计人员不敢依法履行职责的;打击报复致使会计、统计人员精神失常,造成严重
公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
现行刑法对打击报复会计人员罪既遂的量刑规定是:一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人对本单位依法履行职责、抵制违反会计法行为的会计人员进行打击报复的行为,属于情节恶劣情形的,即构成本罪的既遂,应承担本
打击报复会计、统计人员罪一般的判刑是:处三年以下有期徒刑或者拘役。公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,是打击报复会计、统计人员罪。
公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人员,对依法履行职责,抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的行为。根据刑法规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
打击报复会计人员罪的量刑如下: (1)构成犯罪的,是故意犯罪,应当负刑事责任,处三年以下有期徒刑或者拘役; (2)对依法履行职责的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 打击报复会计人员罪立案条件是什么 1、公
一般构成打击报复会计人员罪的,对行为人的判刑为:法律规定,自然人犯此罪的,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本罪在主观方面表现为故意,并且具有打击报复的目的。