工伤保险纠纷仲裁时效的问题-律师图文普法-法师兄

合同纠纷仲裁时效问题
仲裁时效分为普通仲裁时效和特殊仲裁时效。法律对仲裁时效有规定的，依照其规定；没有规定的，适用诉讼时效的规定。那么，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，因此普通仲裁时效也是三年。但是在合同法的规定中，因国际货物买卖合同和技术进出口

2020.09.12 217
工伤仲裁时效问题
劳动工伤仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形，可以依法从中止之日起重新计算时效，也就是如果中途发生了中止的行为，仲裁时效可以重新计算。

2020.03.29 117
工伤劳动仲裁时效问题
工伤劳动仲裁时效规定是一年，法律明确规定申请劳动仲裁的时效。工伤事故发生后，劳动者应当按照相关法律规定，在一年内向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的仲裁，超出时间可以不予受理。

2020.04.26 143
工伤保险待遇纠纷仲裁时效为多久
一般情况侠女根据法律规定，工伤保险待遇纠纷仲裁时效为一年。

2020.05.26 268
工伤案件劳动仲裁时效的问题
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的；劳动者申请仲裁不受

2020.04.18 141
保险合同纠纷诉讼时效问题
我国的保险法规定，一般情况下，被保险人或者受益人向保险人请求赔偿，或支付保险金的诉讼时效期限通常是2年。一般从该方知道或者应该知道保险事故发生的那天开始计算。被保险人或者受益人向保险人请求支付保险金的诉讼时效通常是5年，从知道或应该知道保险

2020.07.28 202
关于养老保险的劳动仲裁时效的问题
关于养老保险的劳动仲裁时效是一年。法律规定，劳动者申请劳动仲裁的时效是一年，该时效从知道权利被侵犯时开始计算，处于劳动关系存续期间的，不受时效限制。

2020.02.23 160
工伤保险待遇申请劳动仲裁的问题
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，可以申请劳动仲裁。

2020.02.15 189
劳动仲裁时效的问题
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

2020.06.20 196
劳动仲裁时效问题
劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，也即权利人在法定期限内没

2020.03.14 209
工资纠纷劳动仲裁的时效
工资纠纷属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年；劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2020.03.19 152
保险合同纠纷的仲裁
保险合同纠纷适用的法律是合同法、保险法和仲裁法，如果当地有相应的法规和条例也是要适用的。选择仲裁的意图表示既可以在保险合同中设立仲裁条款，也可以由当事人事后达成仲裁协议，但不论采取何种方式，都应按仲裁法规定，签订仲裁协议。

2020.04.19 251
工程纠纷诉讼时效问题
工程纠纷诉讼时效应该是三年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。

2021.04.21 181