公司不履行劳动争议调解协议怎么办

1、如果是在法院主持下签订的调解协议，如果对方未能如期履行，可以直接向法院申请，并按照协议的要求强制执行； 2、如果是在相应行政部门、执行部门如地方政府、劳动仲裁委员会组织的调解协议，如果对方事后不服，可以向法院起诉； 3、如果对方未能如期

可以向人民法院提起民事诉讼，达成协议后不履行的，可以要求公安部门对另一方依法处罚。

劳动调解协议生效反悔的处理方式是,可以再向法院起诉。但是如果该调解协议经过法院确认有效后,则当事人不能再就原纠纷向法院起诉。

如果在达成调解协议后悔，或在达成调解协议后十五天内不履行调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。当事人在调解协议达成后的十五天内，还有反悔或申请仲裁的权利。一旦超出了十五天，就需要依法履行调解协议。如果当事人反悔，需要后果和责任。同时，还需继续

如果在达成调解协议后悔，或在达成调解协议后十五天内不履行调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。当事人在调解协议达成后的十五天内，还有反悔或申请仲裁的权利。一旦超出了十五天，就需要依法履行调解协议。如果当事人反悔，需要后果和责任。同时，还需继续

调解协议不履行经过一段时间后可以申请强制执行。调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

如果在达成调解协议后悔，或在达成调解协议后十五天内不履行调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。当事人在调解协议达成后的十五天内，还有反悔或申请仲裁的权利。一旦超出了十五天，就需要依法履行调解协议。如果当事人反悔，需要后果和责任。同时，还需继续

劳动争议调解不成的，当事人可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁遵守以下规定：向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请；在一年的仲裁时效期间内申请；提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；其他。

劳动争议调解不成的，当事人可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

法院调解后对方没履行，向原人民法院申请强制执行，法院调节书经双方签字后生效和判决书一样具有强制执行力，如果不履行调解书内容，具有给付内容的调解书对方当事人可以申请法院强制执行。在自愿合法的情况下签订的调解书，生效后不得起诉或上诉。

调解协议不履行的，当事人可以申请仲裁，在民事诉讼中，当事人调解达成协议的，人民法院应当制作调解书，调解书应当写明诉讼请求，案件的事实和调解结果。

当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。

如果在达成调解协议后悔，或在达成调解协议后十五天内不履行调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 当事人在调解协议达成后的十五天内，还有反悔或申请仲裁的权利。 一旦超出了十五天，就需要依法履行调解协议。如果当事人反悔，需要后果和责任。同时，还需