消费者权益保护法十倍赔偿规定?

保护小股东合法权利的方法如下： 1、中小股东可以通过单独或者联合行使召集和主持股东会会议的权利，以维护自己的合法权益； 2、中小股东有权依法转让自己的股权； 3、股权优先购买权，这是所有股东享有的一项特权。

离婚时可以采取下列办法来保护子女权益： （1）主张父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。即父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务； （2）且协议离婚或者判决离婚，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求

妇联对妇女的生命健康权、人身自由权、姓名权、名誉权、肖像权、隐私权、荣誉权、人格尊严等各项权利都予以保护。

1.依法纠正就业性别歧视，会同人社部等发布促进妇女平等就业规范性文件,营造公平就业制度环境。妥善审理女工怀孕被解雇、毕业生求职遭地域歧视等案件,推进城乡居民人身损害赔偿标准统一试点,依法保障权利公平、机会公平、规则公平。坚决依法纠正就业中地

投保人过程造成对方人身损害的，保险公司应当赔偿误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

股东权益是指公司总资产中扣除负债所余下的部分，也称为净资产。股东权益包括实缴股本和留存收益，其计算方式为资产总额减去负债总额。所有者权益，是指企业资产扣除负债后，由所有者享有的剩余权益。财政部颁发的《企业会计准则——基本准则》第二十六条明确

股东权益是所有者权益。所有者权益是公司的资产，扣除负债后，由所有者享有的权益；而股东权益，即净资产，也是公司资产扣除负债后的剩余财产，其计算方式是资产总额减去负债总额。

根据我国相关法律的规定，股东权益和所有者权益是同一个概念。股东权益是指公司总资产扣除负债后的部分，又称净资产。股东权益包括实收资本和留存收益，按资产总额减去负债总额计算。所有者权益是指所有者从企业资产中扣除负债后享有的剩余权益。两者的都是属

劳动合同法的立法目的是保护劳动者的合法权益。劳动合同法立法过程中，一直存在着劳动合同法是“单保护”，还是“双保护”的争议。“单保护”即主张劳动合同法是向劳动者权益倾斜保护的法律；“双保护”则主张劳动合同法既保护劳动者的合法权益，也保护用人单

1.中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。2.妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者

消费者决定申诉时,应依照商品和服务的性质向具有相关职能的行政部门如卫生部门、检验检疫部门、质量部门、工商部门、建设部门等)提出。消费者申诉-般应采用书面形式,一式两份,并载明下列事项: (一)消费者的姓名、住址、电话号码、邮政编码; (二)

小股东权益保护的方式有行使知情权，了解公司的财务情况，还可以在法定情况下请求公司回购股权，若是不回购的，可以进行诉讼。股东还有转让股权的权利。

可以通过以下方式，保护消费者网购合法权益： 1、修订法律法规，建立完善体系； 2、引导自我保护，积极防范风险； 3、强化人员培训，应对维权需要； 4、强化网购监管，规范交易行为； 5、畅通维权渠道，维护合法权益。