更新时间:2022.10.20
可以向人民法院起诉私人包工头欠钱。 请求对方还钱,如果符合以下情况的,可以申请支付令: 债权人与债务人没有别的债务纠纷;支付令可以送到债务人。 债务人在收到支付令之后十五天内还是没有还钱,或没有提出书面异议,债权人有权申请强制执行。 为了实
员工不同意调岗公司可以解除劳动合同,并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务,如果用人单位对员工要调岗的,应当与劳动者沟通协商,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更
拖欠工程款维权方法如下: 1、申请诉前保全财产,迫使对方主动和解。申请诉前财产保全不仅仅可以防止债务人逃避债务,转移财产,也可以迫使债务人主动和解,可以在短时间内追回债务; 2、债权人可以向法院提起诉讼。民事诉讼是指法院,当事人和其他诉讼参
离婚后孩子的抚养权归谁的判定标准为:1、两周岁以下的孩子一般随母亲生活;2、已满两周岁的子女,父母均要求随其生活时,应由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则做出判决;3、对于八周岁以上的子女,若父母双方就抚养权问题发生争
子女的成长是一个长期动态的过程,离婚双方协商时或者判决中所依据的父母的实际情况,可能在子女的成长过程之中发生变化。如果有一方丧失了抚养能力,或者拒绝履行抚养义务,或者是对子女有不利的影响的,那么另外一方是可以请求变更子女的抚养权的,这也是为
别人欠钱一直不还,可以采取以下解决方法:双方协商解决,找第三方调解,申请仲裁或者向法院起诉。选择仲裁或诉讼的,债权人需要从以下方面准备证据: 1、证明当事人诉讼主体资格的证据,例如当事人为自然人的,应当提供身份证,户口本等身份证明材料; 2
一方想要离婚方法如下: 1、双方就离婚以及子女、财产等问题达成一致意见,可向婚姻登记机关办理离婚登记手续; 2、调解无效,一方仍要求离婚,而一方坚决不同意,当事人可向人民法院起诉。 依诉讼程序进行的调解也就是当事人提起离婚诉讼后由人民法院进
逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
通常情况下,出轨行为不属于法律调整的范畴内,出轨是一种道德问题。夫妻双方中,一方有婚内发生出轨行为,另一方可以提出离婚,离婚主要有两种方式,一种为协议离婚,即双方都有明确的离婚意思表示,通过协商方式签订离婚协议,约定子女抚养、财产分割等问题
妇女遭受家庭暴力要敢于用法律武器维护自己的合法权益。要选择正确的维权手段,切忌“以暴制暴”。 遭受家庭暴力的妇女有权请求居民委员会、村民委员会以及所在单位介入调解,居民委员会、村民委员会以及所在单位应当对施暴方予以劝阻,对双方进行调解,也可
工资推迟一天发的,劳动者催促用人单位发工资,如果用人单位还是不发的,劳动者可以选择向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议采取仲裁前置程序,只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
借款期限届满,债务人仍然不偿还借款的,债权人应采取合法的方式追回借款,债权人可以通过以下方式追回借款:首先,如果债务人有能力清偿所欠借款但就是不给的,债权人可以与债务人进行充分的沟通协商,以追回借款;其次,如果债权人与债务人协商沟通无果的,
买卖合同无效的维权方法如下: 1、买卖合同无效,当事人可以向法院起诉,请求确认合同无效。请求确认合同无效之诉,属于确认之诉,不受诉讼时效的限制,但是因合同无效产生的返还财产请求权应受诉讼时效的限制。普通案件诉讼时效为三年; 2、买卖合同被宣