更新时间:2022.08.30
能撤销他人冒用名义签订的合同。未获得被冒名人代理权限,行为人冒用他人名义签订合同,为无权代理合同。无权代理合同在被代理人进行追认之前,为效力待定合同。根据无权代理的形成原因不同,可分为行为人没有代理权、代理权终止和超越代理权所形成的合同。
要看合同的涂改是否是经过双方的协商,是否是对重要内容的涂改。如果双方经过协商而且不是主要内容的更改,并且修改之处盖的有校对章或者手印,可以具有法律效力。修改后的位置如果没有再由合同当事人签名确认的话修改的部分无效;但一般请款是合同部分无效,
冒名签订的合同属于因欺诈签订的合同,合同可以撤销,撤销后合同自始无效。如果行为人有非法占有对方财物的目的,情节严重的,涉嫌构成合同诈骗罪,该合同无效。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十八条规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的
首先,违法不违法要看双方意思表示。 如果你在单位连续签订两次为期三年的劳动合同,第三次你要求签订无固定期限劳动合同,如果你不存在违反劳动法劳动合同法规定违规情形,则单位要与你签订无固定期限劳动合同,如果单位继续与你签订三年期劳动合同,你不同
出现单方倒签合同的行为一般是不违法的。倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。倒签合同本身是有效的合同,但是倒签合同在履行过程中却存在较大的风险。
不签劳动合同违法。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与用人单位签订劳动合同的,应当支付十一个月的双倍工资,并且视为已经签订了无固定期限的劳动合同。 劳动者不签劳动
三年一签合同,如果是第一次续签三年的劳动合同的,则不违法。如果是连续订立二次固定期限劳动合同,并且劳动者无过错,继续续订的,则是违法的,需要订立无固定期限劳动合同。
租房不签合同,不违法。但如果租赁期限在六个月以上的,应当签订书面形式的合同。 没有签订书面合同,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁,当事人可以随时解除合同,但应当在合理期限之前通知对方。
出现单方倒签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前控制作用无法体现。
不签劳动合同是违法行为。 根据我国劳动合同的相关规定,在用人单位和员工建立劳动关系后,应当在规定期限内订立书面的劳动合同。如果用人单位超过一个月还没有与员工签订劳动合同的,自用工之日起超过一个月不满一年的,员工可以请求用人单位每月支付双倍工