更新时间:2022.09.22
按照法律法规的规定, 1.职工结婚,可享受3天婚假 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期; 4、婚假包括公休假和法定假; 5、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
法定婚假为3天。 按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。如果男女结婚时不在同一个地方工作,可以根据距离给予。探亲假期间结婚的,不假期。婚假包括公共假期和法定假期。再婚者可享受法定婚假。劳
民法典具体对离婚作出了以下新规定: 1、新增了关于离婚冷静期的规定,夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的,可以在30日内撤回离婚申请; 2、明确判决不准离婚后,分居又满一年,一方再次提起离婚诉讼的,法院应当准予离婚; 3、增加了夫妻一方挥霍
通常我们都按最长3天计算。再婚的劳动者,只要他们之间结成的是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。员工如果再婚的,也可享受带薪婚假。
离婚彩礼退还的法律规定是: 1、双方没有办理结婚登记手续,男方可以要求返还彩礼; 2、双方结婚后没有实际共同生活过就离婚,男方可以要求返还彩礼; 3、男方婚前给付彩礼导致自己生活困难,离婚的时候可以要求返还彩礼。
新《民法典》中规定的离婚条件具体如下: (1)协议离婚条件是,双方已经领取过结婚证、双方已订立书面离婚协议、共同申请离婚登记、经过三十天冷静期、亲自领取离婚证等; (2)起诉离婚条件是,婚姻关系合法有效、夫妻感情破裂、一方自愿主张离婚等。
有下列情形之一导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。
离婚经济补偿适用的时间是在离婚时,适用的条件是夫妻一方抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出了更多的时间和精力,该夫妻一方应在离婚时向另一方提出请求,双方可以协商达成协议,协商不成即由诉争法院依客观情况,如家庭中的劳务付出、对子女、老人的
《民法典》规定离婚转移共同财产,应当少分或者是不分。夫妻的共同财产包括工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、继承或者受赠的财产以及知识产权的收益等。
男女离婚时候是否要退回彩礼,还需要看实际的情况是否构成了彩礼返还的条件,如果构成了彩礼返还的条件,可以依法要求退回。可以要求返还彩礼的情形包括3种: 1.给付彩礼后悔婚,双方未办理结婚登记的; 2.双方即使已经办理结婚登记手续,但确未共同生
离婚后,随时可以复婚。离婚后,男女双方自愿恢复婚姻关系的,应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。我国遵循婚姻自由原则,只要复婚的双方符合结婚登记条件的,就可以登记结婚。
我国法律并没有假离婚这一说法,双方办理了离婚手续在法律上是已离婚,离婚后随时可以复婚。复婚与第一次结婚所需要的证件一样,男女双方想要结婚的可以到一方户籍所在地婚姻登记地申请结婚,结婚需要带以下材料: 1、本人的户口簿、身份证; 2、本人无配
我国法律并没有假离婚这一说法,双方办理了离婚手续在法律上是已离婚,离婚后随时可以复婚。复婚与第一次结婚所需要的证件一样,男女双方想要结婚的可以到一方户籍所在地婚姻登记地申请结婚,结婚需要带以下材料:1、本人的户口簿、身份证;2、本人无配偶以