现在关于假离婚多少天可以复婚的问题

目前国家法定婚假为3天，同时删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。但各省市可以根据当地的实际情况规定高于国家规定的婚假时间，但不得低于国家的规定。

我国法律并无假离婚这个概念。只要双方解除婚姻关系是出于双方真实的意思表示，并且是自愿平等的，无论是出于何种目的，都不会是假离婚，其婚姻关系依法解除。

我国法律上一律规定的婚假就是三天的，而且现在也已经没有所谓的晚婚假了。

再婚的婚假要求：职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。再婚者与初婚者享受一样的婚假待遇。职工在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当按劳动合同规定的标准来支付工资。

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

法律规定，再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。因此二婚婚假是三天。

对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。二婚也与初婚者同样享有法定

离婚后如果想复婚，只要双方是自愿的，可随时进行办理，复婚没有时间的限制。婚姻属于法律上的一种关系，产生和消除要经过法定程序。复婚与结婚的手续一样，需要去婚姻登记的机关进行登记手续的办理。需要将离婚证或者法院判决书缴回并撤销，然后给予复婚的登

法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

国家关于婚假的规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

二婚离婚的规定：二婚可以选择协议离婚或者诉讼离婚。协议离婚，双方当事人自愿离婚，并签订离婚协议，到婚姻登记机关办理离婚登记；诉讼离婚，一方到法院起诉离婚，由法院根据夫妻感情是否破裂判决是否准予离婚。

现在晚婚婚假3天，与法定婚假相同。女23周岁、男25周岁结婚的，属于晚婚。晚婚婚假原定15天，2017全面二孩政策实施后，现已有11个省份取消了晚婚假，具体可看当地政策规定而定。

复婚是一种法律行为，如果男女双方离婚后又自愿要求恢复夫妻关系的。说明双方的感情并未完全破裂，或造成离婚的原因已被消除。在这种情况下，法律允许双方重新确立婚姻关系。其实离婚之后再复婚是没有时间限制的，随时都可以，只要感情还没有破裂。