未能认定工伤怎么办-临时工问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、如果未能认定为工伤的，当事人可以依法去向侵权责任人索取人身损害赔偿； 2、或者当事人对不予认定为工伤的决定不服的，可以依法去申请行政复议，或者提起行政诉讼。 3、《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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未交保险导致工伤认定怎么办
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2020.08.15 184
工伤认定未给老板盖章怎么办
用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意签字、盖章，不是必经程序。

2020.03.14 106
工伤认定申请表员工未出具怎么办
用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020.04.29 84

专业问答

工伤未能认定工伤怎么办？
1、如果未能认定为工伤的，当事人可以依法去向侵权责任人索取人身损害赔偿； 2、或者当事人对不予认定为工伤的决定不服的，可以依法去申请行政复议，或者提起行政诉讼。

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未能认定工伤的怎么办
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2021-10-19 15,340
未能认定工伤的怎么办
如果工作认定失败，申请工作认定的员工或其近亲属，该员工所在单位对工作认定结论不服，可依法申请行政复议，也可依法向人民法院提起行政诉讼。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行

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甲状腺要想认定为工伤，要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、

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