更新时间:2022.04.26
1、了解事实看是否属于工伤 根据《工伤保险条例第》14条规定,可以得出打架属于工伤的条件: (1)必须是在工作时间和场所内; (2)必须是因履行工作职责受到暴力伤害。 不属于工伤: 1)不在工作时间、工作场合 2)双方打架的原因是不是与被害
挨打了不够轻伤,一般赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。如果造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
如果是因他人侵犯而致受伤的,应该按照民事法律进行赔偿,人身损害案件中,受害者可主张的赔偿项目主要有:医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、交通费、住宿费等,如构成伤残的,还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金。
工伤伤残赔偿期限如下: 1、工伤认定,单位或个人申请之日起,劳动部门应当在15日内审查材料,在60日内作出工伤认定,并在20日内送达。按规定期限在线计算95天; 2、劳动能力鉴定,经治疗伤情稳定后方可进行鉴定,一般需6个月左右,60天内作出
根据我国侵权责任法的相关规定,行为人暴力打架导致他人受轻微伤,侵犯他人身体健康权的,需要承担相应的侵权责任。行为人需要赔偿的范围包括被害人的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及被害人因为误工而减少的收入。损害发生后,当事
致人轻伤的赔偿在法律上没有统一的规定,具体数额根据被侵权人的实际经济损失予以赔偿。具体赔偿的项目应当包括:医疗费、误工费、交通费、护理费、残疾赔偿金、残疾器具辅助费等费用。
因打架受伤的,根据受伤程度和责任大小确定赔偿标准:1、打架致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入;2、打架致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,以及残疾
应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入等,同时公安机关对于打人者进行相应的治安处罚。
2020年全国轻伤害赔偿标准:医疗费用:医疗费用的补偿一般根据当地治疗医院的诊断证明和医疗费、治疗费、住院费的文件或病历、处方确定。必要时,可以委托法医鉴定。误工费:根据实际损害程度和恢复情况,参照法医鉴定或治疗医院出具的证明,确定受害人旷
打架轻伤害的赔偿标准为:医疗费、误工费、营养费、护理费、住院费、一次性伤残补助金、被扶养人生活费、残疾器具费等。根据刑法规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
首先医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。其次误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定。再者护理费,根据护理人员的收入状况和
如果因为打架行为,造成对方当事人轻微伤的,虽然不构成刑事犯罪,但是可能会被公安机关给予相应的治安处罚。赔偿的具体费用包括医疗费,误工费,护理费,受害人定残后的护理,住院伙食补助费,营养费。这些费用需要相关证据的证明,如医疗机构出具的医药费、
如果是在双方协商一致的情形下,打架轻微伤赔偿2万是可以的。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。