不服劳动仲裁起诉决定不服的会判多久

劳动仲裁不予受理，申诉事项属于劳动争议范畴，则应在15天内提起诉讼；属于法院主管的普通民事纠纷，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

劳动仲裁不予执行当时是可以向法院起诉。根据我国《民事诉讼法》的规定仲裁裁决被法院裁定不予执行之后，当事人之间可以达成新的仲裁协议，也可以向法院提起诉讼。

应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。也就是说劳动仲裁一般45天出结果，案情复杂的可以延长15天。

一般劳动仲裁结果自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内便可以出来。如果案情复杂可以延期，需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。仲裁，是指将争议提

劳动仲裁不能解决劳动争议的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序后才能向人民法院起诉。当事人不按劳动争议仲裁裁决书或者仲裁调解书规定的履行期间履行的，对方当事人可以申请强制执行。

1.当事人可以在判决书送达之日起十五日内，或是裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。2.递交上诉状。3.第二审人民法院在五日内将上诉状移交原审人民法院。4.原审人民法院收到上诉状、答辩状，应当在五日内连同全部案卷和证据，报送第二审

裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

不服行政复议决定的，在收到复议决定书之日起的十五日内可以起诉。如果当事人超过法定的诉讼时效期限来向人民法院起诉的，人民法院一般不再予以受理。

不会。首先，必须明确，你申请劳动仲裁有没有合法、合理依据，如果属于正常维权。从法律意义上讲，任何公民都有拿起法律维护自己合法权益的权利，对于合法的维权，不但不应当打击，更应当鼓励和褒扬。

如果申请人对劳动争议仲裁委员会不予受理的决定不服的，可以及时向人民法院提起诉讼，但法律没有规定具体的起诉期限，可以参照适用十五日的诉讼时效期间，即当事人对仲裁裁决不服的，一般可以在十五日及时向法院起诉。

可以的，对生效的劳动仲裁裁决书，公司拒不履行的，劳动者可以向人民法院申请执行，用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任；劳动仲裁后向人民法院申请强制

对仲裁结果不满意可以在收到结果之后的15天内向人民法院起诉。

劳动争议不能不经仲裁直接起诉，必须经过仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；对仲裁裁决不服的，可以自收到