女职工生育保险报销步骤都是怎样的

（一）产假。正常产产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产假；满4个月以

男女双方都有生育险的，生育津贴只能女方生育保险报销。如果女方没工作没生育保险，男方可以报销产检、生产费用，但是不能报销生育津贴。因此男女都有生育险的只能使用女方的。

女方离职后是不可以报销生育保险的，必须用人单位持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：1.缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);2.是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

1、生育津贴的领取需要提前向保险单位申请，领取审核表。领取审核表需提供资料：身份证、医保证、医保卡、诊断证明（怀孕期间医生开具）、准生证、结婚证等。审核表一式三份，待分娩后填写完毕申领生育津贴。 2、生产完毕后三个月内将如下材料准备齐全，上

生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用，只要符合生育政策及有交生育保险就可以报销。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。生育津贴则需要符合生

纳税的步骤主要有： 1、纳税登记，纳税登记通俗来讲，就是纳税人在去税局登记报道。法律规定，企业在领取营业执照后30天之内，带上相关证件和材料去税局办理税务登记，税局收到企业的相关材料后自申报日起30天内审核并发给单位企业税务登记证； 2、税

根据我国相关法律规定，纳税是每个公民都应该履行的义务，随着互联网的发展，报税也可以在网上进行办理了，首先报税人需要在国家的税务局官网上注册合法的账号，在税务局官网上找到网上办税的选项，接着点击申报征收按钮，进入到申报界面，根据系统提示上传保

男方生育保险报销条件如下： 1.男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。 2.男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用。 3.女方并没有被列入生育保险的范围。

一、女性职工所在用人单位有为职工购买生育保险费，并且在女性职工生育时，为其缴费累计达12个月。 二、生育者必须符合我国基本国策计划生育的相关政策。

根据《企业职工生育保险试行办法》第六条规定，生育保险门诊不能报销，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病

生育险的报销流程：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，携带申报材料到当地社会保险经办机构生育保险窗口申请；工作人员受理核准后，签发医疗证；生育女职工产假满30天内，携带申报材料到当地社会保险经办机构生育保险窗口办理待遇结算；工作人员受理核准

生育险报销流程： 1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门； 2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证； 3、在生育产假满的30天内，将身份

生育保险包括生育医疗费用和生育津贴。职工生育、计划生育的医疗费用，休产假的津贴都可以得到报销。职工应当携带身份证明、收费凭证、出生证明、计划生育证明等在手术前到社会劳动保险处生育保险窗口提交材料，工作人员受理核准后，签发医疗证。职工产假满3