海南省劳动纠纷案例

处理私人劳动纠纷的方式：协商处理；协商不成的，邀请调解组织来进行调解；调解不成的，则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁结果的，则可以向人民法院提起诉讼。

1995年5月，甲、乙、丙三公司签订了一个合作开发“天都花园”的协议，并委托丁建筑工程公司负责施工。1996年10月工程竣工验收后，被当地建委核定为合格工程，同时双方委托当地建筑质量监督定额站对工程造价进行了结算，并确认总造价为6000万元

1、只是订婚的彩礼，双方未办理结婚登记手续的，离婚彩礼必须退还、双方办理了结婚登记手续，但还未共同生活的，一方要求退还彩礼钱的，必须退还、因一方婚前给付彩礼钱，而导致生活困难的，对方应当返还，生活困难必须达到无法维持当地最低的生活水平

在这类纠纷中，有个共同的特征，即下家认为既然与中介签订居间合同，约定具体的买卖条件，且付了一定数额的意向金或预付了部分房款，最后却未能买到房子，认为中介违约了。笔者将此类纠纷称为“包购纠纷”，即下家误认为中介必须居间成功，否则即是违约。近两

发生宅基地使用权纠纷的解决方式是：首先可以双方进行协商；协商不成的可以请求乡人民政府解决；对乡人民政府的处理决定不服的可以向人民法院起诉。在土地房屋争议解决前，任何一方都不可以对房屋进行变动。

消费者权益纠纷应属于侵权责任纠纷。

我国《中华人民共和国土地管理法》中对宅基地纠纷的解决办法，主要有三种： 1、协商解决。《土地管理法》第16条第1款规定：“土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决。”据此规定，公民之间发生的宅基地纠纷，应当先通过协商的方式加以解决。 2、行

被告：某汽车租赁公司 案情： 2005年7月12日，潘某与某汽车租赁公司签订《汽车委托租赁代理合同书》，委托方为潘某，代理人为某汽车租赁公司，承租人为依照汽车租赁合同的约定，合法使用租赁车辆的单位或个人。合同签订当日，潘某与汽车租赁公司办理

房屋确权是房地产权属登记、权属变更、转让、评估、抵押、中介服务等的产权、产籍的管理的法定依据。

机动车是属于动产的一种，机动车可以质押的，机动车质押后，签订质押合同是合法的。合同违约需要承担一定责任。

处理劳动纠纷的办法如下： 1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径； 2、调解程序，当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解； 3、仲裁程序，若经过调解双方达不成协议，当事人一方可向当地劳动

根据我国法律规定，发生劳动合同纠纷，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，

劳动纠纷包括： 1、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 2、因确认劳动关系发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。