更新时间:2022.06.09
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
合同没有约定违约责任也能成立,并且实现对违约方的追责。只不过追责方式由一般的遵从约定改为依据法律。法律对不同类型的合同的违约责任有相应的规定,适用的通则是以赔偿损失、继续履行、采取补救措施或赔偿损失来承担违约责任。针对买卖合同,司法解释主张
民间借贷合同可以约定违约金。约定违约金根据当事人意思自治原则,应当允许双方当事人约定违约金;民间借贷合同属于民事合同,民事合同可以约定违约金,即民间借贷合同也可以约定违约金。
可以。借款人在借款合同期限届满不能归还借款的,应当承担违约责任。关于违约责任形式,根据相关规定,合同约定有违约金的,依约支付违约金;合同中没有约定违约金的,应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。
法律没有对违约金数额进行具体的规定,只规定了违约金不能过分高于违约所造成的损失,所以违约金超过百分之二十的合同满足下列条件就是有效的:合同双方具有相应的民事行为能力;合同双方意思表示真实;合同的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他条件。
如果劳动合同中有服务期条款或者竞业限制条款,则约定违约金并不违法。如果没有上述条款,则用人单位不得与劳动者在劳动合同中约定违约金条款,是违法的。
合同违约可以拒绝。根据法律规定,有确凿证据证明对方有下列情形之一: 1、经营状况严重恶化; 2、转移财产、提取资金逃避债务; 3、丧失商业信誉; 4、有其他丧失或者可能丧失履行债务能力的情形。当事人无明确证据中止履行的,应当承担违约责任。当
债权转让合同未约定对价是可以的。我国法律对于债权转让的对价并无明文规定,因此对价并不是债权转让合同的要件。只要当事人协商一致,且转让合同的内容合法,是不要约定对价即可进行债权转让的。
一般法院认定违约金过高的比例界限为30%,即当事人约定的违约金超过造成损失的30%的,可以认定为违约金过分高于造成的损失。
二手房违约金过低不能弥补违约带来的经济损失,法院在进行判决时会以违约金条款为依据,在其基础上进行相应的调整,违约金过低不能弥补损失时会增加相应的赔偿金额,过高时也会相应的减少。
履约保证金与违约金在一般情况下是能够同时适用的。法律并没有明确规定,履约保证金与违约金不可以同时适用。违约金是指合同一方违约时承担的一种责任,履约保证金是指合同当事人一方为担保合同的履行,而给付另一方当事人一定的金钱作为债权的一种担保方式。
合同的履约保证金与违约金能够同时适用。履约保证金是招标人要求中标人提供的,是为了担保工程合同的履行;而违约金是合同的当事人约定的,一方在不履行合同义务时需承担的责任。二者可以同时适用。
合同违约3年后超过诉讼的时效。根据《中华人民共和国民法典》的规定:向人民法院保护民事权利的诉讼期限为3年,法律另有规定的除外。诉讼时效是指侵犯民事权利的权利人在法定时效期间不行使权利,当时效期届满时,义务人取得诉讼时效抗辩权。在法律规定的诉