工伤保险的赔偿怎么算？

没有工伤保险死亡的赔偿是：用人单位支付以下工伤保险待遇：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。

工伤死亡单位买了意外保险的，可由保险公司在保险责任范围内进行赔偿。而除此之外，职工的近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工地伤亡事故私了，不属于工伤或者认定为工伤用人单位未缴纳工伤保险费的，赔偿金额由保险公司根据具体证据核定金额为准；属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金共同支付工伤赔偿。投保人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病的，保险人不承担给付保险金的责任

工伤死亡单位买了意外保险的，可由保险公司在保险责任范围内进行赔偿。而除此之外，职工的近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补贴为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工

工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

由于工伤保险是社会保险，所以劳动者受工伤后，一般应当由工伤保险基金而不是保险公司支付以下工伤保险待遇：住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。而用人单位需支付以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的

根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残

药驾出车祸保险公司赔偿。这些情况保险不赔： 1、当事人是醉酒之后驾车的； 2、驾驶人无证驾驶的或者将车借给无证的人驾驶； 3、驾驶人是故意制造交通事故的。

相关法律规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。没交社保被辞退的员工可以获得补偿。为员工缴纳社保是用人单位的义务，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，

木工发生工伤事故的赔偿标准：如果被认定为工伤，医疗费按照可报销的范围和比例来赔；员工在停工留薪期内的工资福利待遇不变；以及一次性伤残补助金按员工月工资的一定倍数来赔等。

员工工伤保险理赔款应当这样入账： 1、保险公司或社保赔付公司垫付的药费（全额赔付）： 借：银行存款或现金 贷：其他应收款--保险公司或社保 2、发生工伤事故后，向职工垫付医药费： 借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金(或银行存款) 3

直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。