更新时间:2021.11.03
是否构成工伤,需要看是否满足工伤认定条件。有下列情形之一的,应认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所
耳膜穿孔,如果六周不能自行愈合,则是轻伤。轻伤指听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍、肢体或者容貌损害或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。伤残鉴定原则应当遵循实事求是的原则,全面分析,综合鉴定。损伤为主要作用的,既往伤病为次要或者轻微作用的
根据规定,眼角膜破了属于十级工伤。根据工伤鉴定标准,器官出现部分缺损,未出现功能上的障碍,没有医疗依赖,不影响个人生活自理的,都属于十级工伤。眼角膜破了属于没有功能障碍,也不会有医疗依赖,符合十级工伤的鉴定标准。根据规定十级工伤可以获得七个
根据我国法律规定,一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失可以鉴定为十级伤残,指甲脱落可能不构成伤残等级,但是可以享受工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇。
打架造成牙齿脱落算什么伤,主要还是要看打掉几颗牙齿,具体如下:折断两颗以上牙齿才算轻伤,达到轻伤,就可以追究对方的刑事责任,让对方受到刑事处罚,但即使没有达到轻伤,也可以让对方受到一定的行政处罚。根据相关法律法规规定,故意伤害他人身体的,处
根据我国相关法律规定,工伤指甲脱落的情形,是评定不了工伤等级的,其劳动者只能是享受工伤医疗的待遇,其用人单位一般是不会赔钱的,不过具体赔偿还是要以实际为准的。
工伤眼角膜破了算十级。 根据工伤鉴定标准,器官出现部分缺损,未出现功能上的障碍,没有医疗依赖,不影响个人生活自理的,都属于十级工伤。眼角膜破了属于没有功能障碍,也不会有医疗依赖,符合十级工伤的鉴定标准。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
既非骨折、又非离断,不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用
腰脱是否算工伤,要看是否符合工伤条件。腰脱一般属于十级工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在
算。根据《工伤保险条例》的规定,符合本规定要求的应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,
上班时间脱岗受伤不算工伤。上班时间脱岗受伤,不属于因工作原因受到事故伤害的范畴,不属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性
腰脱是否算工伤,要看是否符合工伤条件。腰脱一般属于十级工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;