视网膜脱落算工伤吗？

工作中遭受事故伤害致视网膜脱落算工伤。职工工作中视网膜脱落，是否工伤，要看脱落原因。因为病变脱落不算工伤，因为工作原因遭受事故伤害致视网膜脱落的，应当认定为工伤。是否工伤，按《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条规定确定。

视网膜脱落，一般来说的话可以评为二级伤残，视网膜脱落会导致眼睛的视力受到影响，是视网膜内孔层和视网膜色素上皮层分离的一种病理改变，有可能会导致一种眼睛完全失明，没有光感。

打架造成的视网膜脱落造成视觉永久性受损，大概率为重伤，涉嫌故意伤害罪。但是，具体伤残程度还需要法医鉴定。

视网膜脱落能构成轻伤害，为轻伤鉴标准。

伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残，一级最重。根据伤残等级划分依据，如果是完全失明，无光感，可以评2级伤残。如果可以矫正视力，可以评3级。但具体是几级伤残还是要到鉴定机构进行鉴定

一般来说，滑膜炎是否属于工伤，取决于是否满足以下的工伤认定的条件之一：第一、滑膜炎是否发在工作时间和工作场所内，是否是由于工作的原因受到事故伤害产生的；第二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害而产生的滑

在当地红十字会器官捐献管理机构或者中国人体器官捐献管理中心网站完成捐献志愿登记，等到生命结束时，通过严格的医学评估并征求直系亲属的共同同意进行捐献。

工伤造成腰脱的，按工伤伤残鉴定的依据来评定，一般为十级伤残的。

劳动者患滑膜炎的，如果是因为工作的原因引起的，可以算作职业病，是符合工伤认定的条件的。如果患滑膜炎的原因与工作无关的，那么则无法认定为工伤。因此需要看患滑膜炎的原因。

不算工伤。脱发并非国家规定的职业病，并非因为工作原因遭受事故伤害造成的，不符合工伤认定条件。工伤情形主要有：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工

指甲脱落按照工伤等级评定标准尚未达到定级标准，是不能获赔工伤保险基金的。但可享受停工留薪福利待遇。

一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；可以评上七级伤残，以此累托。

腰脱是否属于工伤，要按具体情况来决定。满足以下的工伤认定的条件之一的，就算工伤：第一、腰脱是否发在工作时间和工作场所内，是否是由于工作的原因受到事故伤害产生的；第二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害而