劳动合同只有盖章没有签名是否有效！

具体情况具体分析。签名、盖章或者按指印都是可以使用的订立合同的方式。只要当事人具有相应的民事行为能力，合同是依法订立的，合同就具有法律效力。

合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。

如果协议有明确条款说明盖章后生效，但只有法人代表签字，没盖公章，协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款，双方有法人代表签字，没盖公章，协议就已经生效。

如果协议有明确条款说明盖章后生效，但只有法人代表签字，没盖公章，协议还不能生效。 没有这个盖章后生效的条款，双方有法人代表签字，没盖公章，协议就已经生效。

签合同没有盖章是否有效，视具体情况而定： 1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字，则合同有效； 2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的，经过被代理人的追认后，所签合同有效，

签合同没有盖章不一定可以，需要根据不同情况讨论。如果是采用口头形式等形式订立合同的，不需要签名的，是可以的。但如果是采用合同书形式订立合同的，必须采用签名、盖章或者按指印等签字方式。

劳动合同中只有法定代表人的签字，而单位没盖公章的，有效。劳动合同从用人单位与劳动者签字或者盖章时起生效，签字或者盖章都是可行的，单位可以选择其中一种。

合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。

合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。

没盖章的劳动合同，但是有双方签名的，可以有效；如果没有双方签字或者盖章的，合同无效。

没盖章的劳动合同是否有效需要根据实际情况确定，具体情况如下： 1、如果没有盖章但是有公司法人代表签字，那么是不能认定为无效合同的。没盖章的劳动合同，但是有双方签名的，可以有效； 2、如果劳动合同上面既没有盖章页没有公司法人代表签字，那么应该

合同只签名没盖章有法律效力，但是如果合同约定必须有盖章合同才生效的，合同只签名没盖章没有法律效力。 根据2021年《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之

合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。