公司法中的董事的设置有什么限制?

股份有限公司董事会的设置，人数应当为五人至十九人。并且必须是单数。股份有限公司必须设立董事会。根据相关法律规定，董事会的决议程序是首先应当提前通知，不能出席的董事可以书面委托其他董事出席。

股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。董事可以由经理或者其他高级管理人员兼任，但兼任经理或者其他高级管理人员职务的董事以及由职工代表担任的董事，总计不得超过公司董事总数的1/2。 上市公司董事会成员中应当至少包括三分之一独立董事。董事

有限公司不是必须设立董事会的，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会，执行董事可以兼任公司经理。

我国《公司法》中董事会权限具体如下： 1、对公司的经营计划和投资方案予以决定； 2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 4、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案； 5、制订公司合

股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。董事可以由经理或者其他高级管理人员兼任，但兼任经理或者其他高级管理人员职务的董事以及由职工代表担任的董事，总计不得超过公司董事总数的1/2。上市公司董事会成员中应当至少包括三分之一独立董事。董事会

1．有限责任公司，经营规模较大的，设立监事会，其成员不得少于三人；监事会应在其组成人员中推选一名召集人； 2．有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一至三名监事。监事的任期每届为三年，监事任期届满，连选可以连任，作为股东代表的监事和

股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。董事可以由经理或者其他高级管理人员兼任，但兼任经理或者其他高级管理人员职务的董事以及由职工代表担任的董事，总计不得超过公司董事总数的1/2。上市公司董事会成员中应当至少包括三分之一独立董事。董事会

第四十五条有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人。 两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应有公司职工代表，其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过

1、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案； 2、制订发行公司债券的方案； 3、召集股东会会议； 4、法律和公司章程规定的其他权限。

公司法中董事会权限有： 1、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案； 2、制订发行公司债券的方案； 3、召集股东会会议； 4、法律和公司章程规定的其他权限。

根据《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场秩序，被判处刑罚，执行期满未逾

公司法董事会主要有以下职权： 1、决定公司的经营计划和投资方案； 2、执行股东会的决议； 3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 4、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案； 5、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；召集股

有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。