更新时间:2022.06.24
工伤职工在停工休假治伤期间单位不给工资的,劳动者可以先和公司好好协商,不能协商一致的,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 法律规定在劳动者工伤期间,停工留薪,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
职工发生工伤事故后,按现行规定,工伤医疗期间,除了劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形外,用人单位不能解除劳动合同的,如果用人单位强行解除合同的,属于违法解除劳动合同,用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍
国有事业单位人员失职罪的犯罪构成如下: 1、客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序; 2、在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或严重亏损,致使国家利益遭受重大损失,以及国有事
国有事业单位人员失职罪的犯罪构成是:主体是国有事业单位人员;客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序;主观上是过失;客观上表现为行为主体,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的
国有事业单位人员失职罪的犯罪构成如下: 1、客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序; 2、主观方面只能由间接故意与过失构成; 3、主体为特殊主体,即国有公司、企业、事业单位的工作人员; 4、在客观上表现为国有公司、企业的工作人员
单位犯罪和自然人犯罪的不同: 1、是否为了单位的利益,是否由单位的决策机构决定; 2、是否是以单位的名义; 3、行为是否在单位成员的职务活动范围内,或者与单位的业务活动相关。
网络翻墙属于违规行为,但一般不会受到实质性的处罚;行为人翻墙实施危害国家安全、泄露国家秘密行为的,则属于违法行为;情节严重的还可能构成犯罪。根据我国《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》规定,任何单位和个人不得利用国际联网危害国家安全
事业单位工作人员私盖公章,先按事业单位规章制度处罚;属于私盖伪造、变造的公章的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;构成犯罪的,依法承担刑事责任。
PS公司的公章是构成犯罪的,属于伪造印章,轻微的触犯治安管理处罚法,严重的触犯刑法。伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款;情节
按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资;违法解除劳动合同的,按上述标准双倍补偿。其他情形解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。
用人单位单方解除合同的通知工会程序: 1、用人单位单方解除劳动合同,必须事先将理由通知工会; 2、工会对用人单位单位单方解除劳动合同中违反法律、行政法规规定进行纠正; 3、工会提出了意见,用人单位不论是纠正自己的错误行为还是向工会解释理由,