未签劳动合同的法律效力是什么？-违约金问题在线咨询-法师兄

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未签订劳动合同的法律规定，是《劳动合同法》中有关规定，明确说明了劳动者应当与用人单位及时签订合同，如果在入职后的一个月内未签订合同的，那么是需要支付双倍工资待遇的赔偿的。

律师普法

未签劳动合同的双倍工资有何法律效力
未签订劳动合同双倍工资的法律规定：用人单位超过一个月不与劳动者签订劳动合同的，第二个月开始需要支付双倍工资，直到满一年。超过一年没订立劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同。

2020.02.24 120
法律上劳动合同补签的法律效力如何？
补签的劳动合同是有效的。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起

2021.04.27 138
代签劳动合同的效力是否合法?
可以的，但需要符合以下情形之一： 1.事前授权代签行为实质为委托代理，代理人根据劳动者的委托授权，以劳动者的名义代为签订劳动合同，劳动合同有效，效力直接归属于劳动者。 2.事后追认根据《中华人民共和国民法典》的规定，行为人没有代理权、超

2021.09.09 151

专业问答

劳动合同没有什么法律效力1签订的劳动合同无效法律后果是什么
(1)劳动关系归于消灭劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭 (2)劳动者

2022-07-10 15,340
劳动合同未签，未签双倍工资，有没有法律效力
未签劳动合同双倍工资的诉讼时效如何认定根据我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第

2022-07-09 15,340
签订未生效的合同有什么法律效力
成立未生效的合同可由一方当事人与另一方当事人协商，协商一致进行解除，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后，一方当事人向另一方当事人送达解约通知，自通知到达对方时进行解除。

2023-08-20 15,340
劳动合同未签订，超过一年未续签，有法律效力吗
未签订劳动合同追诉期是一年，未签合同超过一年的，可以要求的未签合同二倍工资，每晚一个能要求的相应减少一个月的。《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应

2022-07-09 15,340

法律短视频

01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,776 2022.05.11
01:35
商品房买卖合同网签的法律效力
一般来说，商品房买卖合同的网签是具有法律效力的。根据我国合同法的规定，合同可以采用书面形式、口头形式以及其他形式。如果法律、行政法规表明必须要用书面形式的，当事人应当采用书面形式。如果不采用书面形式的，该合同就是不合法的。因此，合同并非一定

2,335 2022.04.15
00:51
劳动法未签订合同赔偿条例
未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同，会出现下面一系列的后果：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对

2,710 2022.04.12

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