更新时间:2022.10.14
下列劳动争议可以申请劳动仲裁:因履行劳动合同发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。
首先,申请人是劳动者的,需要提交: 第一,劳动争议仲裁申请书原件,并按被申请人及第三人人数提交副本; 第二,申请人居民身份证或户口本复印件; 第三,有委托代理人的,需签订并提交《授权委托书》,注明委托事项及权限,同时提交委托代理人的身份证明
劳动仲裁需要的材料,申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提
申请劳动仲裁需要的材料如下: 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份; 2、身份证明; 3、劳动关系证明; 4、被申请人身份证明; 5、送达地址确认书。 用人单位掌握管理与争议事项有关的证据,就由用人单位提供。用人单位不
劳动仲裁申请材料包括书面仲裁申请,被申请人人数提交副本以及申请人本人的身份证,仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。
申请劳动仲裁,所需的材料:劳动争议仲裁上诉登记表;劳动仲裁申请表,一式两份或者按被告人数来给,写明上诉理由以及要求;申请人的身份证明;有委托代理人的,委托书应当由本人签署并提交,写明委托事项,委托代理人的身份证;申请人应当申请办理工商登记信
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份,被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。 2、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等
通常情况下,工伤劳动仲裁需要的材料一般有:申请表、职工个人身份证件、企业信息材料、劳动合同、工资单、工伤认定、伤残鉴定、住院治疗文件、医疗发票等。申请书通常要包括:申请人、被申请人、仲裁请求、事实和理由。
申请劳动仲裁需要的材料有:劳动争议仲裁申诉书;身份证复印件;被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;证据材料复印件;当事人提交证据材料清单及证据说明等。
申请劳动仲裁要的材料如下: 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托
申请劳动仲裁需要下列材料:书面的仲裁申请,被申请人人数的副本以及申请人本人的身份证等材料申请劳动仲裁,仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。
申请劳动仲裁时要准备下述材料: 1、劳动仲裁申请书; 2、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料; 3、证据性材料。其中证据性材料需要根据当事人自己的主张进行提供。