工伤鉴定原件丢失应该怎么弄

工商重新鉴定程序的缺失，应及时申请工伤认定，准备好相关的证据材料向单位索要工伤赔偿，如果单位仍然逃避责任，那么要及早申请劳动仲裁。

工伤鉴定书丢了单位不赔偿的这个司法鉴定机构应该是有备案的，可以直接去司法鉴定机构重新补开一份。如果工伤，公司不赔偿，可以直接去申请劳动仲裁。

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

办理工伤鉴定应该是在拿到工伤认定书并且等到病情稳定之后，到当地鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请的。主要是需要准备好工伤认定书，劳动能力鉴定申请书，出院证明和相应的病情证明等提交到鉴定机构，鉴定机构受理之后会在法定时间内出具工伤鉴定报告书。

工伤鉴定后结果应该查看是否存在问题。对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。

如果工伤鉴定结论不准确，当事人可以依法提起行政复议或者行政诉讼；如果是劳动能力鉴定结论不准确，用人单位或者个人可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定

工伤鉴定时应注意的问题：认定为工伤后，在职工伤情相对稳定或停工留薪期满时，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；若对初次鉴定结论不服的，可以依法向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

用人单位或者工伤职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。

工伤鉴定书丢了，可以要求社保部门复印一份，盖上此复印件与原件核对无异的公章即可。

工伤鉴定等级的报告一般是一式三份，单位、劳动者本人、社保部门都各自有一份。对工伤鉴定书原件及其他相关资料原件应妥善保存，在发生工伤鉴定书原件遗失的情形下：一是可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料；二是可以去到可以要求社保部门复印一份，

单位丢失职工档案，责任由机关、企事业单位承担。

员工工伤的认定是：工作时间前后在工作场所内因预备性或者收尾性工作受伤的；在工作时间和工作场所内因工受伤的；工作时间前后在工作场所内因预备性或者收尾性工作受伤的；患职业病的；因工外出期间因工受伤的；上下班途中发生非本人主要责任交通事故的。