资不抵债或者明显缺乏清偿能力者的界定

放弃继承在债务清偿中是有效的。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。被继承人的债务是指被继承人个人生前依法应该缴纳的税款、罚金以及应由他个人偿还的合法的财产性债务。被被继承人的债务应由其个人清偿。

放弃继承在债务清偿中是有效的。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。被继承人的债务是指被继承人个人生前依法应该缴纳的税款、罚金以及应由他个人偿还的合法的财产性债务。被被继承人的债务应由其个人清偿。

拖欠劳动者工资的规定是：根据《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 2、拒不支付劳动者延长工作时

行政诉讼中的明显不当，是指被诉的行政行为明显不符合比例原则、违反平等原则或者具有缺乏正当程序等缺陷。对于明显不当的行政行为，法院可根据当事人的请求，依法予以全部或者部分撤销。

赠与人继承人或者法定代理人有撤销权。 依据我国相关法律的规定，因受赠人的违法行为致使赠与人死亡或者丧失民事行为能力的，赠与人的继承人或者法定代理人可以撤销赠与。赠与人的继承人或者法定代理人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起六个月内行

当资不抵债企业有能力清偿到期债务，且有足够的现金维持日常经营的话，企业不会进入破产清算程序。如果企业无法做到扭亏为盈的话，企业可以申请破产清算。 公司资不抵债，其财产不足清偿债务时，可向人民法院申请宣告破产。 债务人申请破产应当符合以下条件

第三人可以代为清偿其债务。但只有在满足下列条件时才允许代为清偿： 1、根据债务性质，第三人可以代为清偿； 2、债权人与债务人之间不得由第三人代为清偿的协议； 3、债权人没有特别理由拒绝偿还，债务人也没有正当理由提出异议； 4、代为清偿的第三

劳动者的法定假日工资如何计算： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(150%*日工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(200%×日工资报酬。

劳动者加班工资的规定是： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百

1、成立清算组：法院应当自宣告债务企业破产之日起15日内成立清算组，接管破产企业。 2、通知债权人申报债权：清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告三次，公告和通知中应当规定第一次债权人会议召开的日期。 3、召

公司资不抵债清算破产，有如下程序：成立清算组；通知和公告债权人；债权人会议召开；破产的和解与整顿；清理债权债务；处理剩余财产；宣告破产；制作清算报告；注销公司登记；公告公司终止。

继承人伪造、篡改或销毁遗嘱，侵害了缺乏劳动能力又无生活来源的继承人的利益，并造成其生活困难的，应认定其行为情节严重，是失去继承权。

公司资不抵债破产清算需第一时间清偿职工工资、社会保险费用和法定补偿金。公司财产在未按规定清偿前，不得分配给股东。公司清算结束后，公司才能申请注销登记。 《中华人民共和国公司法》第一百八十六条第二款规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资