更新时间:2022.08.15
单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费。具体算法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资
1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费; 2、城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费; 3、省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额,报经国务院批准,可以适当调整本行政
一、参保对象不同 1、城镇职工养老保险:城镇各类企业及其职工、个体工商户、灵活就业人员等。 2、城乡居民养老保险:年满16周岁(不含在校学生)、未参加机关事业单位养老保险和企业职工养老保险的城乡居民。 二、强制性不同 1、城镇职工养老保险:
公务员,事业单位,企业员工的养老金是不一样的,现在公务员,事业单位的退休人员比企业退休人员的退休金要多,虽然近年来提出要缩小差距,但现实还是存在距离的,但愿政府能够出台新的政策。法律另有其他规定的,应当依照其规定。
企业可以建立企业年金,企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。根据规定,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。
企业可以建立企业年金,企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。根据规定,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。
未达到养老保险待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。缴纳的基本养老保险费不能提前支取,但符合下列条件之一的可以办理一次性支付:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年(含依照第二条规定延长缴费),且
基数计算公式 养老保险缴费指数=养老保险实际缴费金额/当地社会平均工资; 养老保险缴费基数=当地社会平均工资乘以养老保险缴费指数。 从上面两个公式可以清楚的看到基数与缴费指数挂钩,进而与实际缴费金额挂钩,可以推算出,当实际缴费金额作为一个变
单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
《社会保险法》第49条第2款规定:“个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。'根据这一规定,个人死亡的,其遗属只能选择领取其中一项保险的丧葬补助金。