更新时间:2022.08.01
首先,根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工首先可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按
对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。通过
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,工厂无故辞退员工属于违法辞退,而当企业违法辞退员工时,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。所以,工厂应当按照经济补偿标准的两倍,向员工支付赔偿金。而具体的经济补偿,应当按照劳动者在本
竣工验收要根据工程规模大小,复杂程度组成验收委员会或验收组。验收委员会或验收组应由银行、物资、环保、劳动、统计、消防及其它有关部门组成,建设单位、接管单位、施工单位、勘察设计单位也应当参加验收工作,交付竣工验收的建筑工程,必须符合规定的建筑
工程竣工验收需要以下资料: 1、质量监督报告; 2,工程竣工验收报告; 3、工程施工许可证或开工报告; 4、施工图设计文件审查意见书; 5、单位工程质量综合验收文件; 6、房屋建设和市政基础建设施工质量鉴定和功能性试验资料; 7、规划,公安
没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
签订建筑工程合同的时候一定要采用规范的合同示范文本,要注意以下方面的问题:(1)对工期的约定以及工期顺延的约定;(2)安全文明施工的责任的约定,一般约定由承包方承担;(3)对于监理工程师发包人派驻工程师权限的设置;(4)材料设备供应的条款,
如果借款人在承诺的还款到期之后,债权人可以随时向借钱人进行电话或上门催收,如果双方无法达成一致的,或者催收无进展,债权人可以直接凭借借条、或欠条或借款合同等凭证和转款的银行流水、收据等交付凭证相关证据向人民法院提及起诉,起诉时需要向人民法院
被网络诈骗的人,可以直接到自己所在地的公安机关报案,也可以通过快递报案材料给公安机关、向报警信息平台发送报警信息等形式报案。最简单直接的方法就是打110报警电话。拨打110报警电话的,应当简要说明案件事实和自己的位置,110中心会就近安排警
公司想要变更法人的流程,具体如下: 1、领取公司变更登记申请表; 2、变更营业执照,到工商局办证大厅办理; 3、变更组织机构代码证,填写企业代码证变更表格; 4、变更税务登记证; 5、变更银行信息,到基本户开户银行办理。 公司法人更换的条件
发生交通事故后,机动车驾驶人负有维护现场、拯救伤员和及时报警的义务,哪怕只是小事故,根据我国道路交通安全法规定,造成交通事故后逃逸,哪怕尚未构成犯罪,逃逸人员也需要接受公安机关交通管理部门的处罚。具体的处罚规则是,公安机关交通管理部门可以处
老公出轨不想离婚,女方可以向法院起诉离婚。很多时候一方想要离婚,但是对方往往不同意离婚,这个时候就只能够通过诉讼程序起诉离婚。通过诉讼程序起诉离婚的,那么要先准备好民事起诉状以及结婚证,身份证等材料,到被告住所地基层法院起诉,办理立案的手续