更新时间:2021.11.03
合同违约方不支付违约金可以起诉。违约方不支付违约金,守约方可以向人民法院起诉,从而确定违约金的计算时间,直至判决生效。一旦人民法院对当事人的争议作出有效裁决,是否承担当事人之间的争议和逾期付款的违约责任,如何确定当事人应当按照人民法院的判决
超过一个月不满一年未签订劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍的工资;其次,应该注意解除的方式,如果员工在劳动合同未到期内,主动辞职则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期解除。
乙方实施违约行为时,甲方没有损失的,乙方也是要支付违约金的,只要双方的合同中明确约定了违约金的具体数额或者是比例,但是可以不用支付给甲方损害赔偿金,因为乙方的违约行为没有对甲方造成任何的实际损害,所以
这个不是霸王条款,你与房东签订租赁合同的同时说明你已经知道了违约的后果,为了保证合同双方的合法权益,不退还押金和租金是房东的权利,最好的解决方法是跟房东协商好来,再转租出去,这样租赁合同双方都没有损失
这个不是霸王条款,你与房东签订租赁合同的同时说明你已经知道了违约的后果,为了保证合同双方的合法权益,不退还押金和租金是房东的权利,最好的解决方法是跟房东协商好来,再转租出去,这样租赁合同双方都没有损失
不需要交的。这类合同属于明显违法合同的,劳动法明确规定企业不得通过违约金等方式来限制劳动者就业自由的。和谁盖章没关系,你的就业意向书本身就违法,这个条款是无效的。《劳动合同法》规定,劳动合同中可以设定
甲方不具有法律规定的解除权利,单方面废除合同的话,就属于违约行为,这时候乙方可以向甲方主张违约责任。具体来说,在法律上并不存在废除合同这一种说法。正确来说,应当表达为:甲方不具有法定的解除权,也不具有约定的解除权,而单方面地终止合同的权利义
违约金作为约定的违约责任的一种,在一方出现违约行为时,守约方可以请求违约方,按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是,违约责任只是针对一方出现的违约行为,并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说,如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继
签合同是甲乙双方都有一份吗 合同是指,平等主体在达成一致合意的条件下,签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此,合同当然是每人一式一份,双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定,民事合同的签订实行平等原则。无论是