申请劳动仲裁时应注意哪些问题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

签订二手房合同买方的注意事项是： 1、出卖方应当具有相应的民事行为能力，依法取得房屋的处分权； 2、二手房合同的内容应当具体完善，公平决定各方的权利义务； 3、买方签订二手房合同时应当采用书面形式。

订立产权转让合同需要注意： 1、转让人的姓名、住址等身份信息； 2、明确约定转让产权包括店面以及现有的装修及其他设备； 4、约定店面的交接时间，确定具体日期； 5、约定受让人应在合同订立前交给转让人一定的保证金； 6、有关补偿的归属应进行明

买房开盘时要注意的细节问题如下： 1、要注意选择顺序； 2、注意楼盘的五证是不是齐备； 3、要注意楼盘购买时候的具体价格；等等。

签订购房合同时应该注意的问题： 一、审查开发商是否具有商品房预售许可证； 二、采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本； 三、买房签合同注意合同条款中双方所填写的内容中权利与义务是否对等； 四、面积确认及面积差异处理； 五、讲究土地

签订房屋认购书时候要注意的事项： 1、开发商资质和楼盘预售证要调查清楚； 2、违约责任要提前约定； 3、规避受牵制条款；等等。

关于劳动争议案件的仲裁时效：一般是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算；但在劳动关系存续期间因劳动报酬产生争议的，最迟可以在劳动关系终止之日起的一年内申请仲裁。

劳动仲裁强制执行要注意的问题： 1、申请执行的事项，只能是仲裁裁决书的范围，不可以提其他要求； 2、需向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件； 3、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。

时效为一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

申请劳动仲裁的时效是：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的

申请劳动仲裁的时效是一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。仲裁庭裁决劳动争议案件，则应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日

婚前约定财产要注意如下问题： 1、双方不得为限制民事行为能力人或无民事行为能力人； 2、意思表示真实； 3、协议不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗； 4、婚前约定财产要注意的其他问题。

购二手房前应注意哪些问题：首先应当了解房屋的产权面积和实际使用面积的大小；房屋的产权是否是共有房屋或者是房屋产权证上有没有存在他项权利，不如说抵押等情况。