更新时间:2022.06.19
一般男性年满六十岁退休。女年满五十周岁,连续工龄满十年的。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合上列条件之一的,应该
只要是年满16周岁的人员都可以投保工伤保险。 1、工伤保险是劳动者在规定的工作中,因意外导致的伤害或职业病使得劳动能力永久丧失或死亡,劳动者可以从国家和社会资源获得帮助的一种社会保险; 2、只要是年满16周岁的人员,到企业务工,就可以投保工
1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金; 2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
化工行业如果是特殊工种的,男职工年满五十五周岁、女职工年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以退休。如果不是特殊工种的,男职工年满六十周岁,女职工年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休。
普通职工退休年龄,男满60周岁,女满56岁。 退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。 根据相关法律规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,
工人退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工
法定工人退休年龄如下: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以退休。 个人提前退休取
1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的需要给劳动者支付12个月工资的经济补偿。 2、劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害等这些情形,被用人单位辞退是没有经济补偿的。 3、用人单位违法辞退劳动者,劳
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。 二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(
二者之间是没有任何的可比性的。机关事业单位人员,养老金的平均水平至少都可以接近于5000元,所以说二者之间还是有一个明显的差距。那么对于大多数人群来说,你从企业单位退休,养老金待遇明显不如公务员退休也是很正常的。再加上机关事业单位,它有一个
男女在申请结婚登记的时候,需要双方都达到国家规定的最低结婚年龄才行,根据我国婚姻法的规定,男性法定结婚年龄不得早于22周岁,女性不得早于20周岁。法定的结婚年龄具有强制性,必须达到法律规定的结婚年龄才能结婚,凡是一方或者双方当事人未达到法定
犯罪嫌疑人的保证金起点数额为人民币一千元。具体数额应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要、犯罪嫌疑人的社会危险性、案件的性质、情节、可能判处刑罚的轻重以及犯罪嫌疑人的经济状况等情况确定。
我国法律规定,对于退休金一般是随着工龄的增长,每年增长三十元的。实行工龄工资,既照顾老职工,又鼓励职工终身服从,有利于职工的建设和稳定。对于15年以下的工龄,退休金是2000元。对于15年工龄,退休金一般是2300元。如果是25年的工龄,退