合肥工伤八级伤残赔偿标准为多少

依据我国工伤保险条例的规定，鉴定伤残为八级的，可以获得的经济赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。

伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：十一个月本人工资； 2、工伤医疗补助金：二十个月本人工资； 3、伤残就业补助金：十二个月本人工资； 4、其他费用

八级伤残赔偿标准为支付一次性伤残补助金10个月的本人工资。在医疗期间享受以下待遇：残疾职工按规定办理工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。职工需要住院治疗的，由单位按照省公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助；经

八级工伤伤残赔偿为11个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

八级工伤伤残赔偿标准为十一个月的本人工资。劳动聘用合同期满，或者其他原因解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。由省、自治区、直辖市人民政府规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

(一)医疗费:要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费:标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 (三)交通费、食宿费：标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。 (四)康

八级工伤伤残赔偿为11个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1至10级。最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别。 （1）医疗费：以医院发票金额为准；

十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪原工资福利待遇不变；辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他费用。

工伤八级伤残赔偿标准为11个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

工伤八级赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次

因工伤事故导致八级伤残的，工伤职工可以获得一次性伤残补助金11个月本人工资。

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但