公司法中的执行董事工作是什么？

有限责任公司董事会职权： 1、开股东会会议，并向股东会报告工作； 2、执行股东大会决议； 3、决定公司的经营计划和投资计划； 4、制定公司年度财务预算计划和决算计划； 5、制定公司的利润分配计划和赔偿计划； 6、制定公司增加或减少注册资本和

下列人员不得担任公司的董事监事高级管理人员： 1、无民事行为能力或者限制民事行为能力人； 2、个人所负数额较大的债务到期未清偿； 3、法律规定的其他情形。

要看具体的犯罪类型及是否被剥夺政治权利。根据《公司法》第一百四十六条规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济

有限责任公司设董事会，其成员为3-13人。股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事的职权由公司章程规定。股份有限公司要设立董事会，董事会成员为5-19人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工

没有董事会的公司有董事长。我国《公司法》董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。因此，对于规模较小的，不设置董事会的公司，是不会有董事长的。 根据《公司法》第四十四条的规定，有限责任公司设董事会，其成员

董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

股东作为出资者按其出资数额(股东另有约定的除外)，享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。在与其他公司签合同时，只有企业法人签字才有效。如果将来企业出现问题，比如倒闭等，企业的财产将以股东投资入股的份额进行分配，而法人只是经营者，

按照《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。一般情况下，用人单位与劳动者在劳动合同中约定可对工作岗位及工作地点进行调整，但调整前应当综合考虑用人单位经营必要性、目的正当性，调整后的岗位对劳动者不

申请医疗事故做司法鉴定，当事人应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。

可以去质量技术监督局投诉。违反食品安全法规定，未经许可从事食品生产经营活动，或者未经许可生产食品添加剂的，由有关主管部门按照各自职责分工，没收违法所得、违法生产经营的食品、食品添加剂和用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的

公司总经理原则上不承担法律责任，但是当公司进行违法犯罪活动时，总经理若是知情或者是直接责任人时，会受到相应的处罚。根据相关法律规定，公司具有法人资格。

法定代表人是指法律或公司章程的规定代表法人行使职权的行政正职负责人。法定代表人对外代表法人，其以公司名义对外做出民事行为时，法律后果由公司承担。 与此同时，法定代表人也是公司的负责人，在一定的情况下要承担公司行为的法律责任。法定代表人的法定

有限公司的经理不一定是执行董事，可以是其他的股东或者是员工担任，也可以是法定代表人兼任执行董事。其次，对于执行董事的任职资格，需要在公司在工商局备案的公司章程中注明。最后，如果变更的话，需要带着新的执行董事身份证复印件、章程修正案、营业执照