拿到仲裁裁决书可以申请强制执行吗

劳动仲裁案件胜诉后，双方均未提起诉讼，劳动仲裁裁决就生效了。如果一方拒不履行裁决义务，另一方可以向人民法院申请强制执行。需注意的是，申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。

判决书生效以后，对方不履行生效判决的，权利人可以申请强制执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次

劳动仲裁申请执行方法如下： 1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，可以申请先予执行； 2、履行义务人逾期不履行调解、裁决的，可以申请强制执行。

劳动仲裁决定书申请强制执行需要申请人向有管辖权的人民法院在法定期限内提出申请。需要提交的文件有： 1、申请执行书； 2、作为执行根据的生效法律文书； 3、申请人的身份证明。

仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以向人民法院请求强制执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

行政裁定书能申请强制执行。如果公民、法人或者其他组织拒绝履行行政裁定书的，行政机关或者第三人可以向第一审人民法院申请强制执行，或者由行政机关依法强制执行。

对于行政裁定书是可以申请人民法院进行强制执行的。如果公民、法人或者其他组织拒绝履行行政裁定书的，行政机关或者第三人可以向第一审人民法院申请强制执行，或者由行政机关依法强制执行。

劳动仲裁生效后一方当事人未履行的，另一方当事人应当在二年时效期间内申请执行。民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书

依据相关法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。依据我国《中华人民共和国民事诉讼法》对依法设

仲裁委作出的调解书和裁决书具有强制执行力，当事人应当履行，一方当事人不履行，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请强制执行。受申请的人民法院应当执行。也就是说仲裁调解书具有强制执行力的。

一方当事人不履行劳动仲裁裁决的，另一方当事人在二年申请执行的期间向有管辖权的法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从法

仲裁裁决申请强制执行如下：仲裁结果出来后，对方不按仲裁决定书上的决定执行、不履行相应义务的，可以向其住所地或被执行财产所在地的人民法院申请强制执行，由最先接受申请的人民法院实施。

1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。