更新时间:2022.10.10
可以去当地的劳动局,申请劳动仲裁就可以。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
可以。此外,人民法院和当事人进行的诉讼行为,其调解协议经法院确认,即具有法律上的效力。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,人民法院审理民事案件,应遵循查明事实,分清是非、自愿与合法的原则,调解不成,应及时判决。
申请人撤回仲裁申请,可以再次申请仲裁。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。申请人依法再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。
仲裁不予受理,不可以重新申请仲裁。劳动仲裁委员会对案件不予受理的,应当给当事人出具不予受理通知书,当事人可以持该通知书,直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书,或者逾期未作出决定的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提
撤回执行后,可以再次申请强制执行。申请执行的期间为二年,在二年的有效期间内,如果债权人的债权未得到实现的,可以依法再次向人民法院申请强制执行。
申请人撤销强制执行申请后,法院会裁定终结执行。法院终结执行后,申请执行人在判决生效后两年内,还可以再次申请法院强制执行。但如果超过两年申请执行的期限,不能再申请强制执行。
当事人撤回强制执行的申请后,是可以再次申请强制执行的。申请执行的期间为二年,在二年的有效期间内,如果债权人的债权未得到实现的,可以依法再次向人民法院申请强制执行。
根据《行政强制法》第三十四条的规定,行政机关依法作出行政决定后,当事人在行政机关决定的期限内不履行义务的,具有行政强制执行权的行政机关依照本章规定强制执行。因此,行政强制执行的执行时间是:当事人在行政机关决定的期限内不履行义务,此期限届满后
如果被执行人没有财产或者财产不够执行债务的,那么债权人就可以向人民法院申请强制执行被执行人名下独资的工厂。在申请强制执行时需要注意被执行人不能写债务人个人,而应该写债务人与债务人名下独资的工厂为共同被执行人,这样法院才能强制执行被执行人名下
行政机关向人民法院申请强制执行,应当提供下列材料: (一)强制执行申请书; (二)行政决定书及作出决定的事实、理由和依据; (三)当事人的意见及行政机关催告情况; (四)申请强制执行标的情况; (五)法律、行政法规规定的其他材料。强制执行申
法院强制执行时,被执行人没有钱财可以执行,人民法院会裁定中止执行。等被执行人有了执行能力,再恢复执行。期间,法院可以将被申请执行人录入失信名单,限制其高消费和乘坐高铁等。
个人申请强制执行申请书怎么写? 1、基础格式包括法定代表人姓名,职务;姓名,性别,被执行人的出生年月日,工作单位,住址。某某法院,申请人以及年月日。 2、事实与理由部分。简要地叙述原案情和处理结果,并说明现在的执行状况同时要阐明强制执行的必