临时工如何交养老保险

如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴

根据我国相关的法律法规的规定可知，农村养老保险忘交了，是可以予以补交的。养老保险每个人都有个专门的存折。退休前建议你在该存折上多存一些，每年由农保部门直接扣除当年保费，避免欠费的麻烦。退休后，农保补助也会直接打到该存折。

如果与单位签订劳动合同或者是与单位有劳动关系，那么由单位去办理社保登记。

临时工需要交社保。法律中无临时工这个概念，只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工，比如每周工作不到24小时，每天不超过4小时的，可以不缴纳社会保险。

对于临时工来讲，其还是可以购买社会保险。即使所在单位不为其购买社会保险，临时工个人也是可以购买的，但只能购买其中的养老保险、医疗保险。

1、新型农村社会养老保险和社会养老保险不能同时交，不在同一个区域也不行，因为现在的社保都是全国联网的，城镇保险与新农保只能选择其中一项。如果是职工身份,参加养老保险缴费是用人单位与劳动者的法定义务,参加了职工养老保险，当年就可不参加居民养老

公司临时辞退员工赔偿标准是本人的工资水平，比如说劳动者工作的年限，每满一年就会支付一个月的赔偿，当然劳动者在公司当中工作可能时间并不是正好满一年或者是两年，所以如果在不满一年的情况下，但是已经满了6个月，也应当按照一年的标准来进行计算。

养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。综上，参加养老保险仅包括2种形式。一是用人单位为劳动缴纳，这属于我国法律上的强制性规定。二是由由个人自行到当地社保中心营

企业职工由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；未在用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份个人缴纳基本养老保险费。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳，各地政策不一，单位一般缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。

职工养老保险可以补交。如果是因为单位的原因导致职工养老保险断交，那么员工可以要求用人单位进行补交，若用人单位不予补交，那么员工可以向当地劳动局或社保局进行投诉，由相关部门责令用人单位予以改正，补交职工养老保险。

企业职工由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；未在用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份个人缴纳基本养老保险费。 基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳，各地政策不一，单位一般缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。

婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金，属于夫妻共同财产，离婚时原则上应均等分割，根据生产、生活的实际需要等情况，具体处理时也可以有所差别。

离婚时一方或双方当事人尚未退休，显然不符合规定的实际取得或者应当取得的条件，离婚时当事人请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，不应予以支持。