工伤保险的一次性付款表-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；（三）劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残；（四）劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止① 五、六级伤残的劳动者本人提出；②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满；（五）支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

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律师普法

保险是一次性赔付吗
具体情况具体分析。只要法律判了，就可以在保险金额范围内赔偿的。按照保险法的规定，保险公司应当是分两次理赔的。但由于保险公司分两次理赔工作量加大，而且为防止内部作案，一般的赔案在电脑系统都设置不能二次赔付，如果要二次赔付需要报较高级别的审批

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工程合同付款一次性付清
付款方式本工程完工7天内进行验收,验收合格后,3天内一次性付清工程款。

2021.03.27 890
工伤保险一次性缴纳多少费用
法律没有规定具体的缴费标准，具体的缴费标准是按照职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。不同的职工缴纳的标准是不同的。

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专业问答

成都一次性工伤保险怎样报销？一次性工伤保险费
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从我的理解，《工伤保险条例》的效力要高于安徽省实施《工伤保险条例》办法的效力，在已办工伤保险的情形下由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金有法律依据，在用人单位没有缴纳工伤保险的情形下由用人单位一次性

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长期工伤保险与一次性工伤保险待遇
调整后的计算办法： (一)满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为161个月的统筹地区上年度职工月平均工资;二级为140个月的统筹地区上年度职工月平均工资;三级为118个月的统筹地区上年度职工月平均工资

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1、工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定，长期待遇是按月支付的待遇，如一至四级工伤职工的伤残津贴，由工伤保险基金支付的，不可以一次性支付;由用人单位支付的，可以协商解决。 2、但在广东省

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法律短视频

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养老保险一次性补缴要准备9万，是没有相关依据的。即使允许农村老人65岁以后可一次补缴9万元，月养老金可提高到800多元。按这个计算，至少112个月才能领完自己缴费的部分，也就是说75岁以前都是自己在养自己。期间养老金每年都在上涨，上涨的部分

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9,567 2022.04.17

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